PERAN PSIKOLOGI DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT INDONESIA
PROSIDING Seminar Nasional Tahun 2024
Fakultas Psikologi Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Peran Self-Compassion dan Regulasi Emosi terhadap Subjective Well-Being pada Ibu yang Memiliki Anak Berkebutuhan Khusus
Anak-anak dengan kebutuhan khusus membutuhkan perhatian ekstra terutama dari ibu mereka, namun hal ini seringkali menimbulkan tantangan bagi ibu yang mempunyai anak dengan kondisi tersebut. Kemampuan ibu dalam menunjukkan kerelaan dan kesabaran merupakan faktor penting dalam proses penerimaan kondisi anak. Kerelaan dan kesabaran ini penting untuk mendukung perhatian yang lebih terhadap perkembangan anak dan memberikan kasih sayang yang lebih intensif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self-compassion dan regulasi emosi pada subjective well-being ibu yang memiliki anak berkebutuhan khusus. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel simple random sampling pada 132 ibu yang memiliki anak berkebutuhan khusus di Purbalingga, Jawa Tengah. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini ada 3 yakni skala subjective well-being, skala self-compassion, dan skala regulasi emosi yang dikonstruk dari aspek-aspek yang ada pada setiap variabel. Adapun hasil uji realibiltas pada skala subjective well-being diperoleh α Cronbach’s sebesar 0,826. Pada skala self-compassion diperoleh α Cronbach’s sebesar 0,798. Kemudian pada skala regulasi emosi diperoleh α Cronbach’s sebesar 0,808. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-compassion dan regulasi emosi bersama-sama berpengaruh terhadap subjective well-being sebesar 49%. Pada hasil keseluruhan bahwa nilai perhitungan statistik sebesar (F(2,129)=62,038, p<0,05). Maka sebagaimana dasar pengambilan keputusan dalam uji F dapat disimpulkan bahwa selfcompassion dan regulasi emosi secara besama-sama berpengaruh terhadap subjective well-being yang berarti signifikan. Adapun r hitung ke dua variable sebesar 0,700 > r table 0,159, maka dapat disimpulkan bahwa ada korelasi yang kuat antara self -compassion dan regulasi emosi terhadap subjective well-being.
Copyright (c) 2024 PERAN PSIKOLOGI DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT UNTUK MENINGKATKAN KESEJAHTERAAN MASYARAKAT INDONESIA
Gambaran Kesetiaan pada Suami dalam Menjalani Pernikahan Jarak Jauh
Pernikahan jarak jauh merupakan suatu kondisi dimana pasangan suami istri memilih untuk tinggal terpisah dikarenakan suatu alasan tertentu. Menjalani pernikahan jarak jauh akan menimbulkan berbagai permasalahan seperti pertemuan yang singkat, kesepian, ketidakpercayaan, ketidakjujuran, kecemburuan dan masalah keuangan. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran kesetiaan pada suami yang sedang menjalani pernikahan jarak jauh. Pemilihan partisipan dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling. Partisipan berjumlah 3 orang yang merupakan seorang suami yang saat ini sedang menjalani pernikahan jarak jauh. Alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah wawancara dengan pendekatan studi kasus. Pertanyaan penelitian yaitu bagaimana gambaran kesetiaan yang dilakukan oleh suami pada saat menjalani pernikahan jarak jauh. Hasil dari penelitian ini adalah partisipan menunjukkan kesetiaan dengan mengurangi waktu untuk berkumpul bersama teman dan memilih fokus pada tujuan, menjaga batasan terhadap lawan jenis, mengakui status pernikahan, menemani pasangan dalam segala situasi, memenuhi kebutuhan pasangan dan menjaga perilaku dalam menggunakan sosial media. Implikasi dari penelitian ini dapat dijadikan sebagai sumber informasi serta masukan bagi para suami mengenai kesetiaan yang ditunjukkan oleh suami ketika menjalani pernikahan jarak jauh sehingga dapat menjadi bahan pertimbangan bagi suami yang akan atau sedang menjalani hubungan jarak jauh.
Gambaran Kebahagiaan pada Ibu Tunggal yang Mengalami Cerai Hidup
Menjadi seorang ibu tunggal akibat cerai hidup menyebabkan berbagai tantangan yang kompleks. Beberapa penelitian sebelumnya menemukan bahwa perceraian dapat mengurangi kebahagiaan seorang ibu tunggal. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan memperoleh gambaran kebahagiaan pada ibu tunggal yang mengalami cerai hidup. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam. Adapun subjek dalam penelitian ini merupakan tiga orang ibu tunggal yang bekerja dan memiliki satu hingga empat anak. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa kebahagiaan seorang ibu tunggal melibatkan penerimaan status dan situasi, dukungan yang didapatkan, keyakinan pada Ilahi (religiusitas), pengendalian diri dari kesedihan yang berkepanjangan, serta kepuasan dalam memenuhi kebutuhan anak-anaknya. Gambaran kebahagiaan tersebut dapat muncul saat ibu tunggal dapat melepaskan pernikahan yang tidak membahagiakan, memenuhi kebutuhan fisik dan psikologis anak-anaknya, mengamati kesejahteraan dan ketaatan anak, menikmati aktivitas yang disukai, memiliki teman yang memberikan dampak positif, membantu orang lain, serta merasa lebih percaya diri. Kebahagiaan yang dirasakan tersebut akan dapat meningkatkan produktivitas dan memberikan harapan kepada ibu tunggal yang mengalami cerai hidup.Implikasi dari penelitian ini dapat dijadikan referensi untuk melakukan sosialisasidan pelatihan terhadap peningkatan kesejahteraan psikologis ibu tunggal yang mengalami perceraian.
Keterbukaan Diri dengan Kepuasan Pernikahan pada Istri yang Menikah Melalui Ta’aruf
Perempuan yang menikah dengan cara ta’aruf mengalami situasi yang cukup sulit diawal masa pernikahannya karena belum banyak mengetahu tentang pasangannya sehingga banyak hal yang harus di sesuaikan. singkatnya masa perkenalan pasangan yang menikah melalui ta’aruf dapat mempengaruhi kepuasan pernikahan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keterbukaan diri dengan kepuasan pernikahan pada istri yang menikah melalui ta’aruf. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan yang positif antara keterbukaan diri dengan kepuasan pernikahan pada istri yang menikah melalui ta’aruf. Karakteristik subjek dalam penelitian ini adalah perempuan yang menikah melalui ta’aruf, berada di Indonesia, usia pernikahan satu tahun atau lebih, dan memiliki anak. Subjek penelitian berjumlah 70 istri yang menikah melalui ta’aruf. Metode pengumpulan data menggunakan skala keterbukaan diri dan skala kepuasan pernikahan yang disusun oleh peneliti. Teknik analisis menggunakan analisis korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh koefisien korelasi (rxy) = 0,640 dengan (p < 0,010), berarti terdapat hubungan positif antara keterbukaan diri dengan kepuasan pernikahan. Hal ini menunjukkan hipotesis diterima. Koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar 0.410 menunjukkan bahwa variabel keterbukaan diri memiliki kontribusi sebesar 41% terhadap variabel kepuasan pernikahan. Hasil penelitian ini dapat berguna untuk memberikan sumbangan pemikiran di bidang psikologi dan bidang keilmuan lainnya khususnya dibidang psikologi perkembangan.
Appraisal, Koping, dan Dukungan Sosial: Studi Kasus Family caregiver Orang dengan Skizofrenia (ODS)
Skizofrenia merupakan gangguan kejiwaan kronis yang dampaknya tidak hanya dialami yang bersangkutan namun juga keluarga yang merawat. Family caregiver adalah anggota keluarga yang memberikan perawatan, dalam konteks ini, kepada Orang dengan Skizofrenia (ODS). Situasi yang membebani yang dihadapi oleh family caregiver setidaknya meliputi kronisitas gangguan, tanggungan finansial, emosional, dan stigma. Hal ini ditambah dengan adanya perubahan sistem dari perawatan berbasis rumah sakit ke komunitas sehingga peran family caregiver meningkat. Penelitian ini mencoba menjelaskan pengalaman family caregiver dalam perawatan ODS dengan menggunakan model stress[1]appraisal-coping. Selain itu juga berusaha memberikan perspektif berbeda tentang pengalaman perawatan ODS. Dalam studi lain, pengalaman menjalani situasi yang membebani (stressor) dianggap sebagai beban yang berdampak negatif bagi family caregiver, namun temuan ini menunjukkan bahwa pengalaman merawat ODS sebagai pengalaman dengan pemaknaan positif. Hal ini utamanya didasarkan pada koping spiritual-keagamaan family caregiver. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam (in-depth). Subjek penelitian berjumlah tiga orang family caregiver dan empat orang significant other yang merupakan keluarga atau orang lain yang mengenal subjek dan ODS dalam memberikan perawatan dengan kriteria spesifik yang ditentukan. Implikasi dari penelitian ini menyoroti pentingnya dukungan kepada family caregiver salah satunya dengan menyediakan kegiatan berbasis komunitas terutama pada fase awal merawat ODS.
Ibu tunggal adalah wanita yang ditinggalkan suami karena perceraian atau kematian, dan memutuskan untuk membesarkan anak-anaknya sendirian. Hal itu tidak mudah dan muncul beberapa masalah yang seringkali ibu tunggal mengalami stress. Kepribadian yang dapat berperan dalam menghadapi stres adalah kepribadian tangguh (hardiness). Hardiness merupakan salah satu ciri kepribadian yang membuat individu menjadi lebih kuat dan optimis dalam menghadapi stres dan mengurangi efek negatif yang dihadapi. Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran kepribadian hardiness pada ibu tunggal. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan fenomenologis. Pengambilan data dilakukan dengan metode wawancara dan observasi pada empat partisipan. Guna memperkuat data penelitian, peneliti melakukan wawancara pada significant others. Verifikasi data pada penelitian ini menggunakan teknik triangulasi yang meliputi triangulasi teknik serta triangulasi sumber. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada ibu tunggal terdapat tiga fase dalam proses terbentuknya kepribadian hardiness. Fase tersebut adalah fase awal yaitu saat pertama kali menjadi ibu tunggal, selanjutnya fase konflik adalah fase timbulnya permasalahan sebagai ibu tunggal, dan yang terakhir fase Tangguh adalah fase seorang ibu tunggal dapat melihat tantangan yang dialami bukan menjadi sebuah hambatan namun merupakan peluang untuk meningkatkan kualitas hidup. Seorang Ibu tunggal yang memiliki kepribadian Hardiness akan lebih mampu dalam menghadapi setiap permasalahan yang ada di dalam kehidupan pribadi, keluarga dan di masyarakat.
Peran Social Support terhadap Resiliensi Wanita Bekerja yang Menjadi Sandwich Generation
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran social support terhadap resiliensi pada wanita bekerja yang menjadi sandwich generation. Individu yang menjadi sandwich generation merupakan generasi yang menanggung tuntutan merawat orang tua dan di saat yang bersamaan harus memenuhi kebutuhan anaknya, sehingga posisi tersebut memiliki serangkaian tantangan (Ward & Spitze, 1998). Partisipan pada penelitian ini adalah wanita berusia 30 sampai 40 tahun yang bekerja dan menjadi sandwich generation. Jumlah partisipan sebanyak 132 orang. Penelitian ini dilakukan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode cross-sectional. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Alat ukur yang digunakan adalah The Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS) untuk mengukur social support dan Connor-Davidson Resilience Scale (CD-RISC) untuk mengukur resiliensi. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa social support berpengaruh positif dan signifikan terhadap resiliensi. Hal ini berarti semakin tinggi social support maka semakin tinggi resiliensi, dan semakin rendah social support maka semakin rendah resiliensi. Dimensi family, friends, dan significant other berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap resiliensi pada wanita bekerja yang menjadi sandwich generation
Hubungan antara Kompensasi Finansial dengan Quality Of Work Life pada Karyawan
Karyawan merupakan orang yang bekerja di suatu organisasi atau perusahaan yang memiliki potensi untuk melakukan tugas atau pekerjaan. karyawan dalam perusahaan sering mengalami permasalahan yang menghilangkan semangat kerja sehingga mengakibatkan penurunan kualitas kehidupan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kompensasi finansial dengan quality of work life pada karyawan. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara kompensasi finanasial dengan quality of work life subjek penelitian ini berjumlah 119 orang yang bekerja di perusahaan. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan skala kompensasi finansial dan skala quality of work life. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh koefisien korelasi (r) sebesar rxy = 0,821 dan p = 0,00 (p<0,050). Hasil analisis tersebut menunjukan bahawa hipotesis penelitian ini dapat diterima, yakni terdapat hubungan positif antara kompensasi finansial dengan quality of work life .Dalam penelitian, koefisien kontribusi (R) sebesar 0,674 menunjukan variabel kompensasi finansial memiliki kontribusi 67,4 % terhadap quality of work life dan sisianya 32,6% dipengaruhi oleh faktor lain. Hal ini menunjukan bahwa semakin tinggi kompensasi finansial maka semakin tinggi quality of work life. Sebaliknya semakin rendah kompensasi finansial maka semakin rendah quality of work life.
Dinamika Kesejahteraan Psikologis Ibu Guru SD dengan Kesulitan Sehari hari
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran dinamika kesejahteraan psikologis yang dialami oleh Ibu Guru SD dalam kesulitan sehari-hari. Jenis penelitian ini adalah deskripsi kualitatif dengan metode studi kasus, pengumpulan datanya dengan wawancara dan analisis datanya dengan tematik analisis. Dalam penelitian ini ada dua subjek Ibu Guru SD yang Kesejahteraan psikologis ibu sangat dipengaruhi oleh kesulitan sehari-hari. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesulitan sehari[1]hari yang melibatkan tugas-tugas rutin seperti pekerjaan domsetik yaitu mengurus anak-anak, persiapan pagi, kegiatan sekolah, hingga tugas-tugas rumah tangga dan pekerjaan sebagai seorang guru. Frekuensi kesulitan sehari-hari yang tinggi menciptakan kondisi di mana para ibu ini mengalami stres, kelelahan, dan kurangnya waktu untuk diri sendiri dikarenakan pekerjaan tambahan dilakukan di rumah. Faktor eksternal ini mempengaruhi psikologis Ibu Guru SD membutuhkan dukungan yang meningkatkan kebahagiaan, dan menciptakan lingkungan yang positif untuk kesejahteraan psikologisnya
Pemberdayaan Komunitas Integratif dalam Pengembangan Desa Wisata Berkelanjutan di Kabupaten Gowa
Kabupaten Gowa merupakan salah satu daerah di Indonesia yang memiliki potensi pariwisata unggulan. Wilayahnya didukung oleh kekayaan alam, budaya dan sejarah. Pencanangan pengembangan sektor pariwisata salah satunya melalui konsep desa wisata. Desa wisata diharapkan menjadi daya dorong dalam Program Pemulihan Ekonomi Nasional pasca pandemi Covid-19. Sampai akhir tahun 2023 telah dirintis 25 Desa Wisata di Kabupaten Gowa. Namun realitanya desa wisata yang telah dirintis beberapa telah mati sebelum berkembang. Pengembangan desa wisata bukan hanya berhubungan dengan infrastruktur fisik tetapi perlu dibangun interaksi dengan masyarakat setempat dalam hal ini komunitas lokal. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis bentuk keterlibatan komunitas dan strategi pemberdayaan komunitas guna terwujudnya pengembangan desa berkelanjutan di Kabupaten Gowa. Metode yang digunakan deskriptif kualitatif dengan teknik analisis data Milles dan Huberman yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Penelitian ini menambah referensi kajian pemberdayaan komunitas dan kebijakan pada pengembangan desa wisata berbasis masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan terdapat tiga bentuk keterlibatan komunitas dalam pengembangan desa wisata yaitu ; keterlibatan secara partisipatif dimana komunitas melibatkan diri secara inisiatif dengan melihat potensi kemaslahatan/tujuan, pendekatan struktur pemerintah Desa dan ketidakterlibatan komunitas karena keterbatasan akses dan minimnya informasi terkait konsep Desa Wisata. Strategi pemberdayaan komunitas yakni model perencanaan partisipatif, strategi ini mengumpulkan informasi dari masyarakat dan menggunakannya dalam proses perencanaan. Kemudian pariwisata berbasis komunitas dimana melibatkan partisipasi aktif masyarakat setempat dalam pengembangan dan pengelolaan desa wisata dan strategi pemberdayaan komunitas integratif, ini mencakup pemberdayaan yang mencakup pendekatan pembangunan yang memperhatikan aspek ekonomi, lingkungan, sosial, dan budaya.
Perilaku Kerja Kontraproduktif Ditinjau dengan Budaya Organisasi dan Big Five Personality pada Karyawan Milenial di Kabupaten Tuban
Perilaku kerja kontraproduktif merupakan fenomena yang terjadi dalam sebuah organsiasi ataupun perusahaan yang disebabkan oleh sumber daya manusia dan perilaku tersebut dapat merugikan organisasi dan individu dalam organisasi. Perilaku tersebut disebabkan oleh faktor eksternal maupun internal. Penelitian ini bertujuan untuk meninjau pengaruh dan besar sumbangan dari budaya organisasi dan big five personality terhadap perilaku kerja kontraproduktif pada karyawan milenial. Subyek dalam penelitian ini yaitu karyawan generasi milenial yang bekerja pada perusahaan di kabupaten Tuban. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner menggunakan skala Likert. Skala pengukuran yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala perilaku kerja kontraproduktif, skala budaya organisasi dan skala Big Five Personality. Dalam penelitian ini, peneliti menentukan sampel menggunakan teknik cluster sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 130 responden berasal dari enam perusahaan. Uji analisis yang digunakan adalah Confirmatory Factor Analysis (CFA) dan regresi berganda. Hasil Uji regresi Linier berganda menunjukan bahwa nilai R square sebesar 0.918 atau 91.8% dan nilai F 0.000 (P
Hubungan antara Efikasi Diri dengan Kesejahteraan Psikologis pada Prajurit TNIAD di Batalyon Infanteri 403/WP
TNI menjadi bagian dari keamanan nasional. Kesejahteraan TNI di Indonesia dituangkan dalam Rencana Strategis (Renstra) Pembangunan Kesejahteraan Prajurit yang terbagi dalam komponen pembangunan dan sasaran program. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara Self[1]Efficacy dengan kesejahteraan psikologis pada TNI yang bertugas di Yonif 403/WP. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 180 prajurit dari berbagai tingkatan pengalaman kerja. teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu simple random sampling. Skala Self-Efficacy dan Skala Kesejahteraan Psikologis digunakan dalam bentuk kuisioner. Uji korelasi product moment menunjuukkan adanya hubungan antara Self-Efficacy dengan kesejahteraan psikologis. Uji asumsi untuk normalitas menunjukkan nilai Ks-Z sebesar 0,078 > 0,050yang berarti signifikan atau data terdistribusi normal. Sedangkan, untuk uji linieritas pada nilai koefisien F sebesar 55,103 > 0,050 yang berarti variable memiliki hubunganyang linier. Nilai koefisien korelasi sebesar 0,455 menunjukkan hubungan yang tergolong sedang. Sehingga, terdapat keterkaitan antara kesejahteraan psikologis dengan efikasi diri pada prajurit TNI. Sedangkan, nilai koefisien determinasi atau R2 sebesar 20,70% terhadap kesejahteraan psikologis, sedangkan sisanya sebesar 79,30%dipengaruhioleh faktor lain.
Learning agility pada Karyawan Swasta di Yogyakarta : Ditinjau dari Work engagement
Work engagement dan learning agility merupakan suatu hal penting yang harus dimiliki oleh seorang karyawan, sebab individu dengan tingkat work engagement yang rendah akan cenderung melakukan resign terhadap pekerjaannya. Selain itu, rendahnya work engagement juga akan berdampak pada tingkat produktivitas dan menjadi pusat masalah pada organisasi. Oleh sebabnya penelitian ini bertujuan dari penelitian untuk mengetahui apakah ada hubungan antara learning agility dengan work engagement pada karyawan swasta di Yogyakarta. Subjek penelitian ini 151 karyawan swasta di Yogyakarta berusia 20- 35 tahun . Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan skala work engagement The Utrech Work engagement Scale (UWES) oleh Bakker dan Leitter (2010) yang diadaptasi oleh (Aryanti, Sari, & Widiana, 2020) dan skala learning agility (Selvia Wardhani dkk., 2022) . Metode analisis data diperoleh menggubakan metode analisis korelasi product moment dari Karl Pearson dengan bantuan komputasi Jamovi. Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisien korelasi (rxy) sebesar 0,229 (p ≤ 0,01) maka dapat disimpulkan ada hubungan positif yang signifikan antara learning agility dengan work engagement pada karyawan swasta di Yogyakarta. Nilai koefisien determinasi R 2 sebesar 0,0523, hal tersebut menunjukkan bahwa variabel learning agility memberikan sumbangan efektif sebesar 5,2% terhadap variabel work engagement dan sisanya 94,8% dipengaruhi faktor lain seperti job demands, dan job resources.
Employee Wellbeing pada Pengemudi Grab di Yogyakarta Ditinjau dari Job Insecurity
Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara job insecurity dengan employee wellbeing pada pengemudi Grab di Yogyakarta. Subjek yang dilibatkan dalam penelitian ini berjumlah 95 orang dengan kriteria: pengemudi ojek online Grab di Yogyakarta, berusia 15-58 tahun. Adapun hipotesis dalam penelitian ini adalah adanya hubungan negatif antara job insecurity dengan employee wellbeing pada pengemudi Grab di Yogyakarta. Semakin tinggi job insecurity maka semakin rendah employee wellbeing. Sebaliknya semakin rendah job insecurity maka semakin tinggi employee wellbeing pada pengemudi Grab di Yogyakarta. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala. Adapun skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala employee wellbeing dan skala job insecurity. Hasil uji korelasi product moment menunjukkan nilai pearson corelation sebesar (rxy)= -,407 (negatif) dengan signifikansi 0,000 (p < 0,050). Hal ini menunjukkan bahwa hubungan negatif antara job insecurity dengan employee wellbeing pada pengemudi Grab di Yogyakarta. Maka, hipotesis dalam penelitian ini diterima. Selain itu, hasil analisis data tersebut juga menunjukkan nilai koefisien determinasi (R2 ) yang diperoleh sebesar 0,165 artinya sumbangan job insecurity terhadap employee wellbeing sebesar 16,5%. Hal tersebut menunjukkan bahwa sebanyak 84,5% disebabkan oleh variabel lain. Hasil penelitian ini dapat membantu dalam pengembangan kebijakan perusahaan yang lebih sensitif terhadap kebutuhan dan tantangan yang dihadapi oleh pengemudi Grab, khususnya terkait dengan ketidakpastian pekerjaan. Hal ini dapat mencakup penyediaan sumber daya mental, dukungan finansial, atau peluang pengembangan keterampilan.
Mengungkap Dinamika Job Demands dan Perceived Organizational Support terhadap Burnout pada Karyawan PT X
Di era globalisasi saat ini, organisasi dihadapkan pada tingginya tingkat persaingan yang menyebabkan individu mengalami tekanan kerja berlebihan selama bekerja, hal ini dapat memicu kelelahan baik secara fisik,mental emosional dan mengalami stress secara berkepanjangan yang dikenal sebagai gejala burnout. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap bagaimana job demands dan perceived organizational support berhubungan terhadap burnout pada karyawan di PT X. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Subjek penelitian ini berjumlah 108 karyawan yang bekerja diperusahaan. Pengambilan data menggunakan skala MBI (Maslach burnout inventory), Job demands dan SPOS (Survey perceived organizational support) yang telah dimodifi kasi dan telah di uji coba. Metode analisis data yang digunakan untuk menguji hipotesis yaitu analisis korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Ada hubungan positif yang signifikan antara job demands dengan burnout pada karyawan, dengan nilai korelasi positif sebesar 0,712 dengan nilai p 0,000 (p<0,050); 2) Ada hubungan negatif yang signifikan antara perceived organizational support dengan burnout pada karyawan, dengan nilai korelasi sebesar -0,781 dengan nilai p 0,000 (p<0,050).
Hubungan antara Emotional Quotient dan Kepuasan Kerja dengan Service quality pada Perawat
Perawat mempunyai kedudukan penting dalam memberikan service quality di rumah sakit oleh karena itu rumah sakit haruslah memiliki perawat yang berkinerja baik yang akan menunjang service quality.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara emotional quotient dan kepuasan kerja dengan service quality pada perawat. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Partisipan dalam penelitian ini adalah perawat yang bekerja di rumah sakit Elim Rantepao dengan jumlah partisipan 141 perawat.Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling.Instrument penelitian menggunakan tiga alat ukur yaitu emotional quotient, kepuasan kerja dan service quality. Berdasarkan hasil uji analisis data dengan menggunakan uji korelasi berganda. Hasil penelitian memperlihatkan hubungan yang simultan antara emotional quotient dan kepuasan kerja dengan service quality (R= 0.624; p< 0.05). Hasil lebih lanjut juga menunjukan bahwa ada hubungan yang positif antara kepuasan kerja dengan service quality ( r= 0.527; p < 0.05). Ketika perawat mampu mengelola emosi dengan baik akan meningkatkan kepuasan kerja sehingga menciptakan persepsi service quality, dan begitu pula sebaliknya. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan implikasi bagi pihak rumah sakit untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman serta membina hubungan dengan rekan kerja sehingga mampu meningkatkan service quality kepada pasien.
Hubungan antara Iklim Organisasi dan Komitmen Organisasi dengan Organizational Citizenship Behaviour (OCB) pada Karyawan di Perusahaan X
Organisasi membutuhkan karyawan yang memiliki OCB untuk mendukung efektivitas dan efisiensi organisasi. Beberapa faktor yang dapat mendukung OCB adalah iklim organisasi dan komitmen organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara iklim organisasi dan komitmen organisasi dengan organizational citizenship behaviour (OCB) pada pegawai. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 102 orang pegawai di Perumda Air Minum Duasudara Kota Bitung dengan menggunakan teknik purposive sampling. Instrumen dalam penelitian ini yaitu Psychological Climate Scale, Organizational Commitment Questionnaire (OCQ), dan Organizational Citizenship Behaviour Scale. Analisis data menggunakan korelasi berganda. Hasil penelitian menunjukkan hubungan simultan antara iklim organisasi dan komitmen organisasi dengan organizational citizenship behaviour (OCB) pada pegawai (R= 0,349; p<0,02). Selain itu, terdapat hubungan positif dan signifikan antara komitmen organisasi dengan organizational citizenship behaviour (OCB) (r= 0,403; p<0,00 ) kemudian hubungan positif dan signfikan antara iklim organisasi dengan organizational citizenship behaviour (OCB) (r= 0,323; p<0,01). Ketika pegawai memiliki iklim organisasi dan komitmen organisasi yang tinggi, maka organizational citizenship behaviour (OCB) akan tinggi, begitu pula sebaliknya. Temuan penelitian ini diharapkan dapat memberikan implikasi bagi organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja kondusif yang mampu mendorong komitmen organisasi yang tinggi terhadap pegawai, sehingga dapat membantu dalam meningkatkan OCB pegawai
“I Deserve A Better Position”: Employee Entitlement dan Kepuasan Kerja
Penting bagi perusahaan untuk memperhatikan faktor yang mempengaruhi produktivitas dan kinerja karyawan, dan salah satunya adalah kepuasan kerja. Idealnya karyawan sudah diaggap sebagai seseorang yang dewasa karena kekuatan tubuh telah maksimal, siap berproduksi, dan telah memiliki kesiapan kognitif, afektif, dan psikomotor, diharapkan dapat memainkan peranya bersama dengan individu-individu lain dalam masyarakat yang dapat memiliki produktivitas dan kualitas yang tinggi. Akan tetapi, saat ini tidak sedikit dari karyawan yang justru mengalami masalah dan berdampak pada kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk melihat fenomena employee entitlement dan hubungannya dengan kepuasan kerja pada karyawan. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan negatif antara employee entitlement dengan kepuasan kerja pada karyawan. Subjek dalam penelitian ini adalah 99 karyawan tetap dengan minimal pengalaman 1 tahun bekerja di perusahaan atau instansi. Metode pengambilan data menggunakan skala employee entitlement dan skala Job Satisfaction Survey (JSS). Teknik analisis data menggunakan korelasi product moment (pearson correlation) dengan menggunakan IBM SPSS Statistics Version 26. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh koefisien R sebesar 0,064 dengan (p ≥ 0,05). Hasil menunjukkan bahwa tidak terdapat hubungan antara employee entitlement dengan kepuasan kerja pada karyawan. Hasil tersebut bertolak belakang dengan hipotesis, yang diprediksi disebabkan oleh adanya perbedaan karakteristik entitlement pada budaya di Indonesia dengan budaya di barat.
Work Life Balance dan Subjective Well-Being. Studi pada Mahasiswa yang Bekerja di Yogyakarta
Subjective well-being dan work life balance merupakan salah satu hal penting yang harus dimiliki oleh mahasiswa yang bekerja, sebab individu dengan tingkat subjevtive well-being yang rendah cenderung menganggap rendah hidupnya dan memandang peristiwa yang terjadi di hidupnya sebagai suatu hal yang tidak menyenangkan. Selain itu, rendahnya tingkat work life balance akan berdampak negatif pada kesejahteraan dalam pekerjaan serta kehidupan pribadi. Oleh sebabnya penelitian ini bertujuan untuk melihat apakah terdapat hubungan antara work life balance dengan subjective well-being pada mahasiswa yang bekerja di Yogyakarta. Subjek penelitian melibatkan 75 mahasiswa yang bekerja di Yogyakarta. Metode pengumpulan data menggunakan skala subjective well-being yang terdiri dari positive negative affect schedule (PANAS) dan satisfaction with life scale (SWLS) hasil adaptasi oleh Aktar (2019) serta skala work life balance yang diadaptasi oleh Gunawan (2019). Teknik analisis data yang digunakan adalah uji korelasi product moment dengan bantuan komputasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisien korelasi rxy= -0.059 dan p = 0.615 (>0.050) maka dapat disimpulkan tidak terdapat hubungan antara work life balance dengan subjective well-being pada mahasiswa yang bekerja di Yogyakarta. Hal tersebut dapat disebabkan oleh adanya pengaruh dari faktor lain seperti dukungan sosial, gratitude, dan self-esteem.
Psychological Capital dan Perceived Organizational Support: Kunci Meningkatkan Organizational Citizenship Behavior di Lingkungan PDAM Kabupaten Magelang
Upaya perwujudan kepuasan terhadap pelanggan adalah tujuan utama yang harus dicapai dalam penyelenggaraan aktivitas pelayanan publik. Sumber daya manusia adalah faktor memiliki peran yang sangat penting dalam tercapainya tujuan organisasi. Keberhasilan suatu organisasi dapat dilihat dari salah satu indikator yang nampak yaitu organizational citizenship behavior. Namun, tantangan timbul dalam mendorong dan memelihara OCB yang positif di antara anggota organisasi, terutama dalam lingkungan pelayanan publik yang kompleks. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi hubungan antara psychological capital dan perceived organizational support dengan organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan Perusahaan Umum Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Gemilang Kabupaten Magelang. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, dengan subjek penelitian sebanyak 62 karyawan berstatus tetap dan memiliki masa kerja minimal satu tahun, penelitian ini menggunakan skala OCBS, PCQ-24, dan SPOS untuk pengumpulan data. Metode pengumpulan data yang pertama menggunakan uji prasyarat yaitu, uji normalitas, linearitas, multikolinearitas dan heteroskedasitas, selanjutnya uji hipotesis menggunakan uji analisis regresi linear sederhana dan regresi linear berganda. Hasil analisis regresi linear menunjukkan adanya hubungan positif dan signifikan antara psychological capital, perceived organizational support, dan OCB dengan signifikansi masing-masing di bawah 0,01. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pengelolaan sumber daya manusia dengan menyoroti peran psychological capital dan perceived organizational support dalam membentuk OCB pada karyawan di PDAM Kabupaten Magelang. Hal ini dapat membantu organisasi dalam merancang program pengembangan karyawan yang lebih efektif.
Efektivitas Logoterapi untuk Meningkatkan Kualitas Hidup pada Lanjut Usia
Jumlah lanjut usia mengalami peningkatan. Masalah kesehatan fisik dan mental yang disebabkan oleh penuaan dapat menyebabkan penurunan kualitas hidup pada individu lansia. Penelitian ini bertujuan mengetahui efektivitas logoterapi untuk meningkatkan kualitas hidup pada individu lanjut usia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini single case experimental design, dengan model desain yaitu A-B-A. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak tiga orang lanjut usia. Instrumen yang digunakan yaitu WHOQOL-OLD (World Health Organization Quality of Life- old) versi Indonesia. Teknik logoterapi yang digunakan yaitu dengan meaning centered psychotherapy (MCP). Hasil yang didapatkan dalam penelitian ini terdapat peningkatan kualitas hidup dari ketiga subjek, hal tersebut didapatkan dari analisis grafik yang meningkat di baseline. Terdapat juga perbedaan dari rata-rata atau mean melalui analisis statistik di baseline (A1/sebelum intervensi) dan baseline (A2/setelah intervensi). Subjek R mean Baseline (A1) memperoleh skor 33.40, lalu baseline (A2) menjadi 47.00. Subjek Y mean baseline (A1) mendapatkan skor 37.20, kemudian baseline (A2) menjadi 57.40. Subjek P mean baseline (A1) memperoleh skor 52.80 lalu baseline (A2) menjadi 69.80. Logoterapi membuat lansia merasa optimis dengan hidupnya, dapat melakukan hal-hal yang bermanfaat meskipun tidak bisa melakukan kegiatan berat, dapat berguna bagi orang sekitar dan lingkungan dengan melakukan hal baik semampunya serta beraktivitas dengan penuh semangat. Sehingga dapat disimpulkan bahwa logoterapi terbukti efektif untuk meningkatkan kualitas hidup pada individu lanjut usia.
Toxic Relationship pada Remaja yang Berpacaran
Kasus toxic relationship pada remaja sering mengakibatkan munculnya trauma, stres, depresi, kecemasan, hingga bunuh diri pada korban. Remaja dengan hubungan pacaran yang bertahan dalam toxic relationship, dapat mempengaruhi kondisi mental dan psikis serta tingkah lakunya sehari-hari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran toxic relationship pada remaja yang berpacaran di Kabupaten Sleman Yogyakarta. Partisipan dalam penelitian merupakan dua remaja putri korban toxic relationship yang berusia 21 tahun. Jenis penelitian ini adalah kualitatif dengan menggunakan metode pendekatan studi kasus. Validitas dalam penelitian ini menggunakan triangulasi data yaitu dengan menggunakan multimethode seperti wawancara dan observasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedua partisipan yang sedang mengalami hubungan yang toxic mengalami beberapa bentuk kekerasan dalam pacaran, terdapat faktor yang mendukung partisipan bertahan dalam hubungan yang toxic, hingga dampak yang timbul dari toxic relationship. Masih adanya rasa sayang, cinta, serta takut kehilangan pasangan merupakan salah satu alasan untuk bertahan di dalam hubungan yang toxic. Kedua partisipan memiliki respon yang berbeda dalam menghadapi hubungannya yang toxic.
Self-Compassion sebagai Upaya Mengasihi Diri: Ditinjau dari Perbedaan Jenis Kelamin dan Jenis Perguruan Tinggi
Self-compassion atau welas diri merupakan salah satu kondisi yang diperlukan oleh mahasiswa, sebab mahasiswa kerap kali memiliki perasaan rendah diri dan penerimaan yang kurang terhadap diri sendiri. Rendahnya perasaan welas diri berdampak pada pandangan dan sikap negatif mahasiswa terhadap dirinya. Oleh sebabnya penelitian ini bertujuan untuk melihat perbedaan welas diri pada mahasiswa, ditinjau dari jenis kelamin dan jenis perguruan tinggi. Subjek dari penelitian ini terdiri dari 90 mahasiswa pada rentang usia 18-25 tahun dan berasal dari berbagai perguruan tinggi. Metode pengumpulan data menggunakan skala Self-compassion yang dikembangkan oleh Sugianto, Suwartono, dan Sutanto (2020). Teknik analisis data yang digunakan adalah independent two-way ANOVA 2x2 design. Hasil analisis data menunjukkan bahwa ditinjau dari jenis kelamin, antara laki laki dan perempuan ditemukan nilai F = 1,342 dengan p = 0,250 (p>0,05) yang berarti tidak ada perbedaan yang signifikan pada welas diri ditinjau dari jenis kelamin. Sementara itu, ditinjau dari jenis perguruan tinggi diperoleh nilai F = 0,420 dengan p = 0,519 (p>0,05) yang berarti tidak ada perbedaan yang signifikan pada welas diri ditinjau dari jenis perguruan tinggi. Analisis lanjutan menemukan bahwa tidak ada perbedaan yang signifikan pada welas diri mahasiswa ditinjau dari interaksi antara jenis kelamin dan perbedaan jenis perguruan tinggi dengan F = 0,984 dan p = 0,324 (p>0,05).
Makna Hidup pada Ibu Pekerja Seks di Kawasan Prostitusi Bong Suwung Yogyakarta
Penelitian ini bertujuan untuk membantu memetakan permasalahan tentang makna hidup pada ibu yang bekerja sebagai pekerja seks di kawasan prostitusi Bong Suwung Yogyakarta. Jumlah partisipan penelitian sebanyak tiga partisipan ibu sebagai pekerja seks di kawasan prostitusi Bong Suwung dan tiga significant other yang bertugas mengkonfirmasi data dari partisipan. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Data dikumpulkan menggunakan wawancara dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga partisipan sudah berhasil menemukan makna hidup. Makna hidup yang terealisasi dalam kehidupan ketiga partisipan yang sekarang ini masih ada dalam dunia prostitusi berusaha mengumpulkan modal untuk kehidupan selanjutnya, dengan maksud agar subjek bisa bertahan hidup dengan hasil usaha yang akan dikelola oleh subjek setelah berhenti dari pekerjaannya menjadi pekerja seks. Menjalani hidup sebagai pekerja seks tidak menghilangkan nilai peran sebagai ibu karena bagi ketiga partisipan anak menjadi sumber semangat agar dapat berhenti menjadi pekerja seks, kekuatan dalam menghadapai kesulitan, kebersyukuran dan menjadi hal yang penting dan berharga sehingga ketiga subjek optimis untuk membesarkan mereka walau masih dengan bekerja sebagai pekerja seks. Pemetaan terkait makna hidup ibu pekerja seks di kawasan prostitusi Bong Suwung dilatar belakangai dengan pengalaman masa lalu, berbagai relasi yang saling beririsan yaitu keluarga, pasangan, dan sosial hingaa ketidakhadiran pemerintah dan lembaga terkait atas pemberian akses pekerjaan yang layak kepada pekerja seks khususnya di Bong Suwung cukup memperburuk situasi. Perlu adanya penerimaan diri sebagai pekerja seks dan ibu yang bekerja sebagai pekerja seks untuk dapat memaknai hidupnya. Temuan dalam penelitian ini menjadi masukan bagi ahli psikologi dalam memahami kondisi pemaknaan ibu pekerja seks terhadap anaknya sehingga perlu keterlibatan ahli psikologi dalam pemberian akses layanan psikologis kepada ibu pekerja seks ataupun pengutan diri yang menyentuh aspek-aspek kognitif-psikologis dengan harapan untuk membantu meningkatkan kesejahteraan partisipan.
Tingkat Kesejahteraan Ditinjau Berdasarkan Analisis Fuzzy C-Means Clustering
Masalah sosial di Indonesia memiliki implikasi yang signifikan terhadap kesejahteraan di suatu wilayah. Namun, masalah yang ada terletak pada ketidakmampuan pemerintah untuk memahami masalah di setiap wilayah, yang mengakibatkan tingkat kesejahteraan masyarakat pada tiap-tiap wilayah menjadi tidak merata. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi tingkat kesejahteraan masyarakat yang tinggal di Provinsi Jawa Tengah. Harapannya, studi ini dapat memberikan informasi kepada pemerintah dan masyarakat secara luas mengenai intervensi seperti apa yang dianggap tepat untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat di Provinsi Jawa Tengah berdasarkan tingkat homogenitasnya menggunakan metode pengelompokan fuzzy c-means. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah algoritma Fuzzy C- Means Clustering pada data tingkat kesejahteraan di 35 kabupaten/kota di Provinsi Jawa Tengah. Data yang digunakan adalah data sekunder berdasarkan hasil Survey Ekonomi Nasional (Susenas), Survey Angkatan Kerja (Sakernas), serta Profil Kesehatan Indonesia dari Badan Pusat Statistik Provinsi Jawa Tengah. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat kesejahteraan masyarakat Provinsi Jawa Tengah terbagi menjadi dua klaster sebagaimana terlihat dari nilai pseudo F-statistics. Cluster pertama terdiri atas 26 kabupaten dan 1 kota yang memiliki tingkat kesehatan baik, tingkat pendidikan memadai, tingkat ekonomi yang baik, dan tingkat pencapaian hidup yang baik. Sementara pada Cluster kedua, ditemukan bahwa terdapat 3 kabupaten dan 5 kota, yang memiliki angka partisipasi kasar sedang, angka partisipasi murni sedang, angka partisipasi sekolah sedang, fasilitas sekolah belum optimal, dan tingkat kesejahteraan belum optimal. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kelompok kedua fuzzy c-means memberikan karakteristik yang berbeda berdasarkan komponen-komponen utamanya.
Kontrol Diri dan Harga Diri terhadap Pembelian Impulsif Produk Skincare pada Wanita Dewasa Awal di DKI Jakarta
Produk skincare merupakan kosmetik paling populer dan telah menjadi tren utama dalam industri kosmetik global terutama di kalangan wanita dewasa yang ingin meningkatkan penampilannya. Kenyataannya, pembelian produk skincare oleh wanita dewasa seringkali dilakukan secara spontan tanpa perencanaan serta hanya mengikuti dorongan sesaat, dan hal ini dapat dipengaruhi oleh kontrol diri dan harga diri penggunanya. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengkaji pengaruh kontrol diri dan harga diri terhadap pembelian impulsif produk skincare pada wanita dewasa awal di DKI Jakarta. Penelitian kuantitatif korelasional ini menggunakan teknik sampling non-probability sampling dengan metode accidental sampling dan melibatkan 441 responden wanita dewasa awal yang aktif memakai produk skincare. Alat ukur yang digunakan adalah impulse buying tendency, Brief Self Control Scale dan Rosenberg Self Esteem Scale yang telah diadaptasi. Data penelitian dianalisis menggunakan uji regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 22. Hasil penelitian membuktikan bahwa kontrol diri dan harga diri secara bersama-sama berpengaruh terhadap pembelian impulsif produk skincare pada wanita dewasa awal di DKI Jakarta. Namun secara parsial, hanya kontrol diri yang berpengaruh negatif dan signifikan terhadap pembelian impulsif produk skincare pada wanita dewasa awal di DKI Jakarta dan berkontribusi sebesar 37,3 % (p= 0.00 < 0.05). Sedangkan harga diri tidak berpengaruh terhadap pembelian impulsif produk skincare pada wanita dewasa awal di DKI Jakarta. Hasil penelitian ini berimplikasi pada pentingnya program psikoedukasi yang dapat meningkatkan kontrol diri wanita dewasa awal agar mengembangkan perilaku pembelian yang sehat
Hubungan antara Self Esteem dengan Body Image pada Laki – Laki Masa Remaja Akhir di Yogyakarta
Body Image adalah sikap yang dimiliki seseorang terhadap tubuhnya yang dapat berupa penilaian positif atau negatif pada dirinya sendiri. Self Esteem adalah sikap positif atau negatif terhadapobjek tertentu, yaitu diri sendiri. Pada masa remaja, banyak remaja yang disibukkan dengan bentuk tubuhnya dengan mengembangkan gambaran individual mengenai tubuh mereka. Seharusnya remaja memiliki body image yang positif yaitu berupa evaluasi dan persepsi positif terhadap ukuran dan bentuk tubuh serta merasakan kenyamanan dengan kondisi fisiknya. Hal ini diwujudkan dengan menghargai tubuhnya dan merasa bangga serta merasa percaya diri dengan kondisi tubuhnya saat ini.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuihubungan antara self esteem dengan body image pada laki – laki masa remaja akhir di Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan ada hubungan positif antara self esteemdengan bodyimage pada laki – laki masa remaja akhir di Yogyakarta. Subjek penelitian melibatkan 118remaja di Yogyakarta dengan rentang usia 18-22 tahun. Pengumpulan data menggunakan skala self esteem dan body image. Metode analisis data menggunakan analisis korelasi Product Moment dari Pearson. Hasil analisis diperoleh (rxy) = 0,522.Hal ini menunjukkanbahwa ada hubungan positif antara self esteem dengan body image pada laki – lakimasa remaja akhir di Yogyakarta. Koefisien determinasi (R²) yang diperoleh sebesar 0,272 yangberarti variabel self esteem memberikan sumbangan terhadap body image sebesar 27,2% dan sisanya 72,8% disebabkan oleh faktor lain
Hubungan Regulasi Emosi dengan Resiliensi pada Emerging Adulthood yang Mengalami Broken Home
Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara regulasi emosi dengan resiliensi pada emerging adulthood yang mengalami broken home. Kondisi broken home dapat menimbulkan dampak psikologis negatif bagi individu, seperti mudah murung, merasakan rasa sedih yang berlarut larut, dan kehilangan panutan serta pegangan dalam masa transisi menuju proses kedewasaan. Partisipan penelitian ini terdiri dari 155 individu emerging adulthood berusia 18- 29 tahun dari keluarga broken home. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode cross-sectional. Pengambilan sampel menggunakan teknik accidental sampling dengan penyebaran kuesioner melalui Google Form secara online. Instrumen yang digunakan yaitu Emotion Regulation Questionnaire (ERQ) untuk mengukur regulasi emosi dan Connor Davidson Resilience Scale (CD-RISC) untuk mengukur resiliensi. Teknik analisis data menggunakan korelasi Pearson’s Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara dimensi cognitive reappraisal dengan dengan resiliensi. Hal ini berarti semakin tinggi cognitive reappraisal maka semakin tinggi resiliensi. Selain itu, terdapat hubungan positif dan signifikan antara dimensi expressive suppression dengan resiliensi. Hal ini berarti semakin tinggi expressive suppression maka semakin tinggi resiliensi. Temuan pada penelitian ini dapat digunakan oleh individu, orangtua, dan psikolog untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam meregulasi emosi, agar resilien dalam menghadapi permasalahan keluarga broken home.
Kontribusi Pengalaman Kerja, Efikasi Diri Finansial, dan Kegigihan terhadap Depresi pada Pengusaha: Analisis Data Indonesia Family Life Survey (IFLS) 5 Tahun 2014
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui kontribusi pengalaman kerja, efikasi diri finansial, dan kegigihan terhadap depresi pada pengusaha. Penelitian ini menggunakan Indonesia Family Life Survey (IFLS) seri ke 5 tahun 2014. IFLS merupakan survei rumah tangga yang dilakukan oleh RAND Corporation. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif korelasional berbasis data sekunder hasil survei. Responden berjumlah 870 pengusaha yang mengalami depresi berdasarkan instrument screening Center for Epidemiologic Studies Depression Scale (CES-D), yang pada tahun 2014 berusia 25 sampai 50 tahun, berpendidikan paling rendah SMA hingga magister, baik laki-laki ataupun perempuan. Data IFLS diambil dari 14 provinsi yang merepresentasikan perbedaan kultur dan sosio ekonomi di Indonesia, kemudian dipilih secara acak berdasarkan sampling frame. Teknik analisis data menggunakan analisa kovarian dengan perhitungan melalui Program SPSS for windows. Berdasarkan hasil uji anakova diperoleh hasil F sebesar 5,925 dengan taraf signifikansi p = 0,000 (p < 0,05). Berdasarkan Analisa data, diperoleh bahwa pengalaman kerja memberikan sumbangan efektif sebesar 0,9 %, efikasi diri finansial sebesar 2,9 %, dan kegigihan sebesar 2,2 %. Di antara tiga variabel bebas yang memberikan sumbangan efektif terkecil kepada variabel tergantung adalah pengalaman kerja. Kesimpulan penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel bebas secara bersama-sama maupun terpisah memberikan kontribusi terhadap depresi pengusaha meskipun sedikit. Hal ini berarti perlu ada kajian lebih mendalam terkait variabel-variabel yang dilibatkan dalam penelitian. Implikasi penelitian menunjukkan perlunya kebijakan survei, sensus atau perolehan data sekunder dari masyarakat yang lebih mendalam, terutama terkait data-data yang bersifat atributif atau perilaku manusia.
Hubungan antara Religiusitas dengan Kebahagiaan pada Remaja Penggemar Budaya Korea Selatan Berbasis Islam di Komunitas Xk-Wavers
Menjadi bahagia adalah salah satu motivasi individu untuk tetap bergerak. Remaja mengingingkan kebahagiaan dalam proses pencarian jati dirinya. Religiusitas memiliki peran sebagai faktor penentu kebahagiaan pada remaja, sebab menjadi bekal individu untuk memaknai hidup secara menyeluruh juga membantu dalam mengatasi tekanan dan stress kehidupan saat masa transisi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara religiusitas dengan kebahagiaan pada remaja di komunitas XK-Wavers. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara religiusitas dengan kebahagiaan pada remaja di komunitas XK-Wavers. Jumlah subjek dalam penelitian ini sebanyak 70 remaja yang tergabung dalam komunitas XK-Wavers dan berusia antara 11-19 tahun. Pemilihan subyek menggunakan teknik simple random sampling. Pengambilan data penelitian ini menggunakan skala religuisitas, skala pengetahuan religiusitas dan skala kebahagiaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh koefisien korelasi (rxy) = 0.312 dengan taraf signifikan p < 0.009. hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara religiusitas dengan kebahagiaan. Dari hasil perhitungan nilai determinasi (R2) diketahui kontribusi religiusitas terhadap kebahagiaan sebesar 33.3%. Pada analisis tambahan, didapatkan bahwa faktor non-kognitif religiusitas memberikan dampak yang lebih signifikan terhadap tingkat kebahagiaan pada remaja. Pembinaan yang berfokus pada aspek non kognitif dapat memberikan implikasi yang cukup signifikan untuk kebahagiaan pada remaja.
Harga Diri dan Kecemasan Sosial pada Remaja dengan Obesitas Self-Esteem and Social Anxiety of Adolescents with Obesity
Seiring dengan berkembangnya jaringan sosial remaja, tekanan dari teman sebaya untuk menjadi kurus, memberi dampak negatif terhadap psikis remaja. Remaja yang mengalami kecemasan sosial dapat mengganggu penyesuaian dan adaptasi untuk menghadapi perubahan dalam upaya menemukan identitas diri. Kecemasan sosial merupakan masalah psikologis yang cukup banyak dialami di dunia, salah satunya oleh orang di Indonesia, dimana sekitar 15.8% dari populasi Indonesia mengalami kecemasan sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara harga diri dengan kecemasan sosial pada remaja dengan obesitas. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan negatif antara harga diri dengan kecemasan sosial pada remaja dengan obesitas. Subjek penelitian ini berjumlah 73 remaja obesitas dengan Indeks Massa Tubuh > 25 dari remaja Sekolah Menengah di Kabupaten Kulon Progo. Metode pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan skala harga diri dan skala kecemasan sosial. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment dari Karl Pearson. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh koefisien korelasi (rxy) = -0,586 (p = 0,001). Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif antara harga diri dengan kecemasan sosial. Diterimanya hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan koefisien determinasi (R²) sebesar 0,343 yang berarti variabel harga diri memberikan sumbangan efektif sebesar 34,3% terhadap kecemasan sosial pada remaja dengan obesitas. Penelitian ini menemukan temuan bahwa harga diri tidak selalu berdampak positif tetapi juga dapat berdampak negatif, dimana harga diri yang terlalu tinggi bisa menjadi penghambat untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi positif bagi remaja dengan membantu mereka menyadari peran faktor harga diri dalam mengurangi tingkat kecemasan sosial.
Hubungan Interaksi Teman Sebaya dengan Kematangan Emosi pada Remaja yang Tinggal Di Asrama
Konflik yang sering terjadi di asrama di sebabkan adanya perbedaan antar individu, sehingga setiap individu di harapkan memiliki kematangan emosi yang baik, agar memudahkan dalam berinteraksi antar individu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara interaksi teman sebaya dengan kematangan emosi pada remaja yang tinggal di asrama. Hipotesis yang di ajukan dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara interaksi teman sebaya dengan kematangan emosi pada remaja yang tinggal di asrama. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu purposive sampling, dengan subjek penelitian berjumlah 62 subjek yang tinggal di asrama. Dalam penelitian ini data dikumpulkan menggunakan skala kematangan emosi dan skala interaksi teman sebaya dengan menggunakan Teknik analisis product moment pearson. Berdasarkan hasil analisis data, diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar r(xy) = 0,414 (p<0,001). Hal tersebut dapat diartikan bahwa terdapat hubungan yang positif antara interaksi teman sebaya dengan kematangan emosi pada remaja yang tinggal di asrama. Maka dapat di katakan hipotesis dalam penelitian ini diterima. Variabel interaksi teman sebaya memberikan sumbangan efektif terhadap kematangan emosi sebesar 17,1% sedangkan sisanya sebesar 82,9% yang dipengaruhi oleh faktor lain.
Hubungan antara Kepribadian Ekstrovert dan Dukungan Sosial Teman Sebaya dengan Kesejahteraan Psikologi pada Siswa di Pesantren X
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepribadian ekstrovert dan dukungan sosial teman sebaya dengan kesejahteraan psikologis pada siswa di pesantren x. Dengan hipotesis ada hubungan positif antara kepribadian ekstrovert dengan kesejahteraan psikologis, ada hubungan positif antara dukungan sosial teman sebaya dengan kesejahteraan psikologis, ada hubungan antara kepribadian ekstrovert dan dukungan sosial teman sebaya dengan kesejahteraan psikologis pada siswa di pesantren x. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 200 siswa di pesantren x yang berusia 15-18 tahun. Penelitian ini menggunakan tiga skala yaitu skala kesejahteraan psikologis, skala kepribadian ekstrovert dan skala dukungan sosial teman sebaya. Sedangkan teknis analisis data menggunakan analisis product moment dan analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis uji regresi berganda, hubungan antara kepribadian ekstrovert dan dukungan sosial teman sebaya secara bersama-sama dengan kesejahteraan psikologis adalah sebesar R = 0,504 (F = 33,465, P ≤ 0,05). Serta koefisien determinasi R² = 0,254, artinya bahwa kepribadian ekstrovert dan dukungan sosial teman sebaya secara bersama-sama memberikan sumbangan efektif sebesar 25,4% terhadap kesejahteraan psikologis, sedangkan sisanya 74,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Prokrastinasi Akademik pada Mahasiswa Ditinjau dari Motivasi Belajar dan Self-Management
Mahasiswa menghadapi berbagai tantangan dalam kehidupan mereka, terutama dalam hal akademis. Pada kenyataannya, mahasiswa yang kurang mampu menghadapi hambatan dan kesulitan dalam mengerjakan tugas biasanya akan melakukan penundaan atau prokrastinasi akademik. Penelitian kuantitatif korelasional ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi belajar dan self-management terhadap prokrastinasi akademik pada mahasiswa Universitas Mercu Buana. Sebanyak 582 responden mahasiswa yang merupakan mahasiswa/i aktif di Universitas Mercu Buana dijaring menggunakan metode accidental sampling. Terdapat 3 alat ukur yang digunakan yaitu Academic Procrastination Short Form, Motivated Strategies For Learning Questionnaire, dan Self Control And Self-Management Scale. Data dianalisis menggunakan teknik regresi berganda dengan bantuan program SPSS versi 22. Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan motivasi belajar dan self-management terhadap prokrastinasi akademik mahasiswa di Universitas Mercu Buana, baik secara parsial maupun secara simultan/bersama-sama. Pada hasil pengujian secara parsial, motivasi belajar berpengaruh positif terhadap prokrastinasi akademik mahasiswa Universitas Mercu Buana dan berkontribusi sebesar 5%. Selain itu, self-management berpengaruh positif terhadap prokrastinasi akademik mahasiswa Universitas Mercu Buana dan berkontribusi sebesar 3,1%. Penelitian berimplikasi pada pentingnya kajian lebih lanjut mengenai dampak positif prokrastinasi akademik bila disertai motivasi yang kuat dan self-management yang baik.
Peran Dukungan Sosial Keluarga dan Optimisme terhadap Kecemasan Akademik pada Mahasiswa Tingkat Akhir
Dalam lingkungan akademik, tugas akhir menyebabkan kecemasan akademik pada mahasiswa akhir. Kecemasan akademik adalah suatu kondisi yang dialami oleh individu yang sedang menempuh pendidikan, berupa perasaan khawatir, takut akan suatu hal buruk karena adanya tuntutan dari lembaga pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial keluarga dengan kecemasan akademik; hubungan antara optimisme dengan kecemasan akademik; dan hubungan antara dukungan sosial keluarga dan optimisme dengan kecemasan akademik pada mahasiswa tingkat akhir. Subjek penelitian berjumlah 110 mahasiswa tingkat akhir yang sedang mengerjakan tugas akhir. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah kuantitatif korelasional. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan tiga skala, yaitu skala dukungan sosial keluarga, skala optimisme, dan skala kecemasan akademik. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi pearson product moment dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan hubungan dukungan sosial keluarga dengan kecemasan akademik sebesar -0,703 (p<0,01), hubungan optimisme dengan kecemasan akademik sebesar -0,707 (p<0,01), ketiga variabel, yaitu dukungan sosial keluarga dan optimisme dengan kecemasan akademik didapatkan F sebesar 77,436 (p<0,01). Sumbangan efektif dukungan sosial keluarga dan optimisme pada kecemasan akademik sebesar 59,1%, sedangkan 40,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Secara keseluruhan, variabel dukungan sosial keluarga dan optimisme sangat berperan penting dalam menurunkan tingkat kecemasan akademik pada mahasiswa akhir yang sedang mengerjakan tugas akhir. Implikasi penelitian ini ialah perguruan tinggi dan keluarga diharapkan dapat turut mendukung mahasiswa tingkat akhir secara emosional, materiil, maupun non materiil.
Kepercayaan Diri dan Kecemasan Menghadapi Dunia Kerja pada Mahasiswa Akhir Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Di akhir masa perkuliahan, mahasiswa yang sudah memasuki tahun terakhir harus menyelesaikan skripsi sebagai syarat utama untuk kelulusan dan mendapatkan gelar sarjana yang akan digunakan salah satunya sebagai kualifikasi dalam memasuki dunia kerja. Namun dalam prosesnya, mahasiswa akhir dihadapkan pada pilihan antara melanjutkan ke tingkat pendidikan S2 atau memasuki dunia kerja, yang seringkali menimbulkan kecemasan. Salah satu faktor kecemasan seseorang adalah tingkat kepercayaan diri. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui hubungan antara kepercayaan diri dengan kecemasan dalam menghadapi dunia kerja pada mahasiswa akhir Universitas Mercu Buana Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini menyatakan bahwa terdapat hubungan negatif antara kepercayaan diri dan kecemasan menghadapi dunia kerja pada mahasiswa akhir Universitas Mercu Buana Yogyakarta. Subjek yang digunakan dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang sedang menyelesaikan skripsi dan berumur 21-24 tahun. Jumlah subjek dalam penelitian ini adalah sejumlah 122 subjek. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah penggunaan skala dengan jenis data kuantitatif. Motede analisis dalam penelitian ini adalah metode korelasi Product Moment. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat korelasi negatif antara Kepercayaan Diri dengan Kecemasan menghadapi Dunia Kerja pada mahasiswa akhir Universitas Mercu Buana Yogyakarta dengan korelasi (rxy) = - 0.702 dengan p = 0.000 < 0,05. Artinya semakin tinggi tingkat Kepercayaan Diri, maka semakin rendah Kecemasan menghadapi Dunia Kerja pada mahasiswa akhir Universitas Mercu Buana Yogyakarta. Sebaliknya, semakin rendah tingkat Kepercayaan Diri, maka semakin tinggi Kecemasan menghadapi Dunia Kerja pada mahasiswa akhir Universitas Mercu Buana Yogyakarta.
Hubungan Pola Asuh Orang Tua dan Toleransi pada Mahasiswa
Hasil studi terkini dari berbagai lembaga mengindikasikan bahwa kelompok mahasiswa di Indonesia cukup rentan terhadap penyebaran paham dan nilai-nilai yang bertentangan dengan prinsip toleransi. Studi tesebut juga menunjukkan kasus-kasus intoleransi yang dilakukan oleh mahasiswa baik di lingkungan kampus maupun di luar kampus. Toleransi merupakan bentuk penerimaan atas hal-hal yang tidak disetujui atau tidak disukai agar kita dapat berhubungan dan berinteraksi lebih baik dengan orang lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara tiga pola asuh orang tua (pola asuh demokratis, pola asuh permisif dan pola asuh otoriter) dengan tingkat toleransi pada mahasiswa. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan melakukan analisis korelasi. Responden pada penelitian ini sebanyak 366 mahasiswa yang dipilih dengan menggunakan teknik convenience sampling. Pengumpulan data penelitian menggunakan instrumen Parental Authority Questionnaire (PAQ) dan skala toleransi. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara tiga jenis pola asuh orang tua dan toleransi pada subyek penelitian: pola asuh orang tua yang demokratis berhubungan secara signifikan dengan arah positif dengan tingkat toleransi (r = 0,615); pola asuh orang tua permisif berhubungan secara signifikan dengan arah negatif dengan tingkat toleransi (r= -0, 437); dan pola asuh orang tua otoriter berhubungan secara signifikan dengan arah negatif dengan tingkat toleransi (r= -0,389). Disarankan bagi orang tua untuk menerapkan pola asuh yang lebih demokratis dalam mendidik dan mengasuh anak-anaknya untuk meningkatkan dan mempertahankan toleransi mereka. Pola asuh yang demokratis memungkinkan anak untuk memberikan dan menerima pendapat yang berbeda, terbuka dan fleksibel terhadap keberagaman dan inklusivitas, lebih menghargai orang lain, serta dapat memposisikan diri pada kondisi orang lain yang berbeda.
Penyusunan dan Validasi Modul Acceptance Commitment Therapy (ACT) dalam Meningkatkan Regulasi Emosi pada Wanita Dewasa Awal yang Mengalami Kegagalan Hubungan Romantis
Regulasi emosi adalah kemampuan individu untuk bisa menghadapi sesuatu meskipun sedang berada di dalam suatu tekanan. Salah satu strategi untuk meningkatkan penerimaan emosi negatif untuk mempermudah proses regulasi emosi negatif yang dirasakan adalah Acceptance Commitment Therapy (ACT). Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan modul acceptance and commitment therapy (ACT) dan sekaligus mengukur keefektifan buku modul tersebut terhadap peningkatan regulasi emosi pada wanita dewasa awal yang mengalami kegagalan hubungan romantis. Penelitian ini merupakan penelitian dan pengembangan dengan subjek penelitian terdiri tujuh wanita dewasa awal yang mengalami kegagalan hubungan romantis. Setiap tahap berlangsung kurang lebih 30 - 45 menit dan aplikasinya selama waktu 4 minggu. Modul dianalisis secara kuantitatif menggunakan analisis validitas dengan rumus Aiken’s V untuk menghitung validitas konten modul intervensi. Hasil evaluasi kemudian dihitung nilai validitasnya menggunakan Aiken’s V dan memperoleh nilai 0.968 serta temuan uji efektivitas menunjukkan bahwa modul dianggap valid dari segi isi, dengan koefisien Z sebesar -2,375 (p<0,05) untuk skor regulasi emosi pada pretest-posttest dan koefisien z sebesar -2,000 (p<0,05) untuk posttest-follow. Modul yang sudah direvisi oleh peneliti ini telah siap diimplementasikan pada subjek dengan karakteristik serupa guna menguji efektivitas modul intervensi.
Dukungan Sosial Teman Sebaya dan Resiliensi Akademik pada Mahasiswa Rantau di Yogyakarta yang Sedang Mengerjakan Skripsi
Tantangan yang harus dilalui oleh mahasiswa yang memilih untuk melanjutkan studi di perguruan tinggi salah satunya yaitu menyelesaikan tugas akhir atau skripsi. Beberapa kesulitan yang dialami dalam mengerjakan skripsi yaitu kesulitan dalam menentukan judul skripsi, kesulitan mencari literatur, dan dana yang terbatas, sehingga mahasiswa perlu membangun resiliensi akademik dalam dirinya. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial teman sebaya dengan resiliensi akademik pada mahasiswa rantau di Yogyakarta yang sedang mengerjakan skripsi. Metode pengambilan sampel menggunakan snowball sampling dengan jumlah subjek sebanyak 118 orang yang berstatus mahasiswa rantau di Yogyakarta yang sedang mengerjakan skripsi. Alat ukur yang digunakan adalah skala resiliensi akademik dan skala dukungan sosial teman sebaya. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis korelasi Product Moment dan data yang dihitung menggunakan SPSS Statistics 27. Dari analisis data diperoleh hasil koefisien korelasi (rxy) = 0.900 dengan p = 0.001 (p < 0.01) yang berarti terdapat korelasi positif antara dukungan sosial teman sebaya dengan resiliensi akademik. Didapatkan nilai koefisien determinan (R2 ) = 0.811 yang berarti bahwa dukungan sosial teman sebaya berkontribusi terhadap resiliensi akademik sebanyak 81.1% dan 18.9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara dukungan sosial teman sebaya dengan resiliensi akademik pada mahasiswa rantau di Yogyakarta yang sedang mengerjakan skripsi.
Hubungan antara Regulasi Emosi dengan Subjective Well-Being padaPenderita HIV/AIDS
Human Immunodeficiency Virus/Acquired Immunodeficiency Syndrome atau biasa disebut HIV/AIDS merupakan penyakit berbahaya yang dapat menyerang sistem kekebalan tubuh pada penderitanya atau biasa disebut ODHA (Orang Dengan HIV/AIDS). Dengan banyaknya masalah yang dialami ODHA akan berdampak pada kestabilan emosinya dan pada akhirnya akan memperburuk subjective well-being pada ODHA. Dengan demikian, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara regulasi emosi dengan subjective well-being pada penderita HIV/AIDS. Hipotesis yang diajukan ada hubungan positif antara regulasi emosi dengan subjective well-being pada penderita HIV/AIDS. Subjek penelitian yang digunakan adalah Orang Dengan HIV/AIDS (ODHA). Jumlah subjek pada penelitian ini sebanyak 60 orang. Metode Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan skala regulasi emosi yaitu skala Emotion Regulation Questionnaire (ERQ) dan skala subjective well-being yang terdiri dari skala Positive Affect Negative Affect Schedule (PANAS) dan skala Satisfaction With Life Scale (SWLS). Berdasarkan hasil analisis korelasi product moment ditemukan nilai koefisien korelasi (rxy) = 0,223 dan p = 0,043 (p < 0,050) berarti ada korelasi positif antara regulasi emosi dengan subjective well-being pada penderita HIV/AIDS. Hal ini menunjukkan hipotesisditerima. Koefisien determinasi sebesar 0,050 yang menggambarkan sumbangan efektif regulasi emosi pada Subjective Well-Being 5% dan sisanya 95% dipengaruhi oleh faktor lain.
Gambaran Self-compassion pada Mahasiswa: Studi Deskriptif
Mahasiswa menghadapi berbagai tantangan yang memengaruhi kesejahteraan dan kesuksesan akademis mereka. Tantangan utama termasuk tekanan akademis, keterbatasan waktu, masalah finansial, dan stres mental. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi gambaran self-compassion mahasiswa di Indonesia berdasarkan demografi seperti jenis kelamin, tingkat semester, kegiatan berolahraga, dan kategori berat badan. Metode penelitian menggunakan teknik purposive sampling dengan 192 subjek. Data dikumpulkan melalui Self-Compassion Scale (SCS) dan dianalisis menggunakan uji beda t-test dan ANOVA. Hasil menunjukkan tidak ada perbedaan signifikan dalam self-compassion berdasarkan jenis kelamin dan tingkat semester. Namun, ada perbedaan yang signifikan dalam self-compassion antara individu yang berolahraga dan tidak. Tidak ada perbedaan yang signifikan ditemukan berdasarkan kategori berat badan. Implikasi hasil penelitian ini dapat digunakan untuk merancang intervensi kesehatan mental di lingkungan pendidikan tinggi. Keterbatasan penelitian termasuk sampel yang belum mencakup mahasiswa seluruh Indonesia. Penelitian masa depan disarankan untuk melibatkan sampel yang lebih luas untuk pemahaman yang lebih komprehensif tentang self-compassion mahasiswa di Indonesia.
Career Decision Making Self Efficacy (CDMSE) sebagai Mediator Hubungan antara Dukungan Sosial Orangtua dan Adaptabilitas Karir pada Mahasiswa Tingkat Akhir
Mahasiswa tingkat akhir merupakan individu tahap dewasa awal dimana tugasnya adalah mulai memikirkan bekerja dan mempersiapkan kompetensi dasar serta mempertimbangkan perencanaan atau adaptabilitas karir dimasa depan. Adaptabilitas karir merupakan kemampuan untuk menyesuaikan diri dengan keadaan dunia karir atau pekerjaan termasuk dalam mengatasi masalah yang kemungkinan akan terjadi. Tujuan penelitian adalah mengetahui hubungan antara dukungan sosial orangtua dengan adaptabilitas karir pada mahasiswa semester akhir, dengan CDMSE sebagai mediator. Subjek penelitian berjumlah 80 Mahasiswa tingkat akhir. Metode penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif korelasional. Teknik analisis data yang digunakan product Moment dan regresi linier sederhana. Penelitian ini menggunakan 3 skala, yaitu skala adaptabilitas karir, skala dukungan sosial orangtua, dan skala CDMSE. Hasil penelitian menunjukkan hubungan dukungan sosial orangtua dengan adaptabilitas karir sebesar 0,722 (p<0,01) dengan hasil uji hipotesis (c) sebesar 0,535 dan berubah menjadi (c’) 0,255 setelah menambahkan CDMSE sebagai mediator dimana jika nilai c’ lebih kecil dari nilai c maka dianggap variabel mediator dapat memediasi, hubungan dukungan sosial orangtua dengan CDMSE sebesar 0,755 (p<0,01), hubungan CDMSE dengan adaptabilitas karir sebesar 0,761 (p<0,01), dan kedua variabel dengan CDMSE sebagai mediator sebesar 0,794 (p<0,01). Sumbangan efektif dukungan sosial orangtua yang dimediasi oleh CDMSE sebesar 63% sedangkan 37% dipengaruhi oleh variabel yangtidak diteliti dalam penelitian. Secarakeseluruhan dukungan sosial orangtua yang dimediasi oleh CDMSE memiliki korelasi dengan adaptabilitas karir. Implikasi penelitian ini, individu membutuhkan dukungan sosial orangtua.
Bahagia di Atas Penderitaan Orang Lain:Kajian Tentang Self- Enhancement dan Schadenfreude pada Mahasiswa Akhir
Ketatnya persaingan untuk memasuki dunia kerja membuat kompetisi antar mahasiswa semakin kuat, sehingga mengakibatkan munculnya perilaku schadenfreude ketika orang lain mendapatkan musibah. Munculnya perilaku schadenfreude ditengarai karena tingginya self-enhancement yang dimiliki oleh individu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara self-enhancement dengan schadenfreude pada mahasiswa akhir. Subjek penelitian ini sejumlah 300 mahasiswa akhir. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif korelasional dengan menggunakan skala likert self-enhancement dan schadenfreude. Hipotesis penelitian ini adalah adanya hubungan positif antara self- enhancement dengan schadenfreude pada mahasiswa akhir. Penelitian ini menggunakan metode analisis data Pearson Correlation Product Moment. Hasil temuan penelitian menunjukkan adanya hubungan positif yang signifikan antara self-enhancement denganschadenfreude pada mahasiswa akhir (r = - 0,675) dengan signifikansi p = 0,00 (p < 0.05). Individu perlu menghindari perilaku schadenfreude agar dapat menghargai diri sendiri tanpa bergantung pada kegagalan orang lain. Sikap individu tersebut dapat menjadi modal untuk menciptakan masyarakat yang lebih sejahtera.
Usaha Tampil Menarik di Dunia Maya: Kajian Self – Esteem dengan Perilaku Narsistik Pengguna Media Sosial Instagram pada Remaja
Media sosial Instagram menjadi fasilitas para remaja untuk menampilkan diri ke publik sebagai upaya meningkatkan self-esteem. Disisi lain, individu dengan kecenderungan narsistik memiliki self-esteem yang kuat tetapi tidak sehat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan antara self – esteem dengan perilaku narsistik pengguna media sosial instagram pada remaja. Hipotesis yang diajukan untuk diuji dalam penelitian ini adalah adanya hubungan positif antara self-esteem dengan perilaku narsistik pengguna media sosial instagram pada remaja. Subjek dalam penelitian ini berusia 13 – 21 tahun, jumlah subjek dalam penelitian ini 100 subjek serta memiliki dan aktif dalam menggunakan media sosial instagram. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala perilaku narsistik dan skala self-esteem. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis korelasi pearson. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh koefisisen korelasi (rxy) = 0,887 dengan taraf signifikan p< 0,000 yang berarti adanya hubungan positif antara self-esteem dengan perilaku narsistik pengguna media sosial instagran pada remaja. Nilai koefisien determinan (R2) sebesar 0,769 menunjukkan bahwa variabel self-esteem dapat memberikan kontribusi yang signifikan terhadap perilaku narsistik pengguna media sosial Instagram pada remaja dengan kontribusi sebesar 76,9% dan sisanya 23,1% dipengaruhi oleh variabel lainnya. Individu perlu berhati-hati dalam menggunakan media sosial Instagram agar tidak memunculkan sikap nasrsistik. Temuan-temuan penelitian dalam konteks dunia cyber dapat berkontribusi dalam upaya peningkatkan kesejahteraan masyarakat di eradigital.
Hubungan antara Kecemasan Masa Depan dengan Prokrastinasi Akademik pada Mahasiswa Semester Akhir
Rasa cemas akan masa depan yang akan terjadi merupakan hal wajar yang terjadi di kehidupan kita. Rasa cemas yang terjadi di kalangan mahasiswa ini membuat mahasiswa melakukan penundaan menyelesaikan tugas-tugas yang ada, terutama mahasiwa semester akhir yang memiliki beban perkuliahan lebih banyak. Prokrastinasi akademik merupakan permasalahan umum yang terjadi pada mahasiswa. Mahasiswa dituntut harus dapat menyelesaikan tugas-tugas yang ada dengan tenggat waktu yang diberikan dosen. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara kecemasan masa depan dengan prokrastinasi akademik pada mahasiswa semester akhir. Total subjek pada 196 mahasiswa Universitas Mercu Buana Yogyakarta dengan rentang usia 18-25 tahun. Instrumen dalam penelitian ini adalah skala kecemasan masa depan dan skala prokrastinasi akademik. Adapun hasil hipotesis menggunakan uji korelasi pearson correlation dengan bantuan komputasi SPSS ver. 25.0. berdasarkan hasil analisis data yang diperoleh terdapat nilai korelasi sebesar 0.476 dengan nilai sig = 0.000 (<0.050), maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara kecemasan masa depan dengan prokrastinasi akademik pada mahasiswa semester akhir. Hasil analisis korelasi diatas nilai koefisien determinasi (R2 ) sebesar 0.226 yang menunjukkan bahwa variabel prokrastinasi akademik memiliki kontribusi sebesar 22,6% terhadap variabel kecemasan masa depan, dengan demikian sisanya 77,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti oleh peneliti.
Peranan Hope dalam Meningkatkan Grit pada Siswa SMA “X” di Kota Madiun
Penelitian terkait grit belum banyak dilakukan untuk siswa SMA. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan hope dalam meningkatkan grit pada siswa di SMA X di Kota Madiun. Subjek penelitian yang digunakan berjumlah 105 siswa di SMA X di Kota Madiun. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah back to back dari skala hope yang telah dibuat oleh Synder (1996) dan skala grit yang dibuat oleh Duckword (2009). Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif hope terhadap grit (t =15.511, p = 0.000). Adanya pengaruh yang signifikan antara variabel hope dengan grit dapat dilihat dari sumbangan efektifnya sebesar 13,1 %, sebanyak 71,42% (75 siswa) memiliki tingkat hope yang tinggi, dan sebanyak 93,33% (98 siswa) memiliki tingkat grit yang sedang. Penelitian ini harapannya dapat memberikan kontribusi pada pengembangan bidang ilmu psikologi, khususnya psikologi positif yang dapat diterapkan dalam dunia pendidikan.
Hubungan Efikasi Diri untuk Melakukan Hand Hygiene dengan Kepatuhan Melakukan Hand Hygiene pada Perawat di Yogyakarta
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri untuk melakukan hand hygiene dengan kepatuhan melakukan hand hygiene pada perawat di Yogyakarta. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini adalah ada hubungan positif antara efikasi diri untuk melakukan hand hygiene dengan kepatuhan melakukan hand hygiene pada perawat di Yogyakarta. Subjek dalam penelitian ini adalah 86 perawat yang berkerja di Yogyakarta berusia 22 sampai 58 tahun. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Skala Efikasi Diri Untuk Melakukan Hand Hygiene dan Skala Kepatuhan Melakukan Hand Hygiene. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi product moment. Berdasarkan hasil analisis data, diperoleh koefisien korelasi (r) sebesar rxy= 0,760 dan p= 0,000 (p< 0,01). Hasil tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara antara efikasi diri untuk melakukan hand hygiene dengan kepatuhan melakukan hand hygiene, sehingga hipotesis diterima. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,577 sehingga dapat dikatakan bahwa variabel efikasi diri untuk melakukan hand hygiene memiliki kontribusi sebesar 57,7% terhadap kepatuhan melakukan hand hygiene pada perawat, dan sisanya sebesar 42,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Hubungan antara Konformitas dengan Cyberbullying di Grup Facebook Keluh Basah Lele Berulah
Facebook adalah salah satu media sosial yang digemari di Indonesia yang memiliki sisi positif dan sisi negatif, salah satu sisi negatif adalah cyberbullying. Jika dalam suatu kelompok terdapat anggota yang melakukan cyberbullying karena tidak ingin ditolak oleh kelompoknya, disebut dengan konformitas Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara konformitas dengan cyberbullying di grup Facebook Keluh Basah Lele Berulah. Pengambilan subjek menggunakan teknik purposive sampling. Subjek penelitian berjumlah 103 subjek yang berasal dari anggota grup Facebook Keluh Basah Lele Berulah yang berusia 18-25 tahun. Metode pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan skala yang peneliti susun berdasarkan aspek konformitas dari Baron dan skala cyberbullying dari Willard. Hasil uji reliabilitas Corbach Alpha konformitas sebesar 0,736 dan variabel cyberbullying sebesar 0,909. Penyebaran skala dilakukan secara online dengan menggunakan google formulir. Teknik analisis data yang digunakan adalah korelasi Spearman-rho. Berdasarkan hasil analisis data, diperoleh koefisien korelasi r = 0,111 dan p = 0,265 (p > 0,05) sehingga dapat disimpulkan bahwa tidak ada korelasi antara konformitas dengan cyberbullying di grup Facebook Keluh Basah Lele Berulah. Artinya, tinggi atau rendahnya tingkat konformitas tidak mempengaruhi tinggi atau rendahnya tingkat cyberbullying di grup Facebook Keluh Basah Lele Berulah. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi tambahan dalam penelitian selanjutnya yang akan membahas tentang konformitas, cyberbullying, atau penelitian korelasi antara hubungan konformitas dengan cyberbullying. Selain itu diharapkan pengguna media sosial Facebook untuk tidak terlibat dalam perilaku cyberbullying.
Hubungan Cyber-Victimization dengan Strategi Coping pada Emerging Adults Korban Cyberbullying di Indonesia
Saat ini perkembangan teknologi yang sangat pesat menciptakan jenis perilaku perundungan baru, yaitu cyberbullying. Emerging adulthood menjadi salah satu populasi yang terdampak pada cyberbullying mengingat masifnya penggunaan internet dalam kehidupan mereka, misalnya sebagai sarana hiburan, komunikasi, dan pendidikan. Adanya cyberbullying dapat membuat emerging adults menjadi tidak leluasa dalam menggunakan internet dan dapat menyebabkan berbagai dampak buruk terkait kesehatan mental. Untuk merespons situasi tersebut, maka emerging adults perlu memilih strategi coping yang tepat. Penelitian ini dilakukan untuk menguji hubungan cyber-victimization dengan strategi coping pada emerging adults korban cyberbullying di Indonesia. Cyber-victimization diukur dengan menggunakan Cyberbullying Scale, sedangkan strategi coping diukur dengan Brief COPE. Penelitian melibatkan 156 responden yang dianalisis dengan menggunakan uji korelasional Kendall’s tau-b. Hasil penelitian menunjukkan bahwa cyber-victimization memiliki hubungan yang positif dengan emotion-focused coping (r = 0.108, p < 0.05) dan avoidance-focused coping (r = 0.180, p < 0.05), sedangkan cyber-victimization tidak memiliki hubungan pada problem-focused coping (r = 0.011, p > 0.05). Hal ini berarti semakin tinggi tingkat cyber-victimization, maka semakin besar juga kecenderungan seseorang memilih emotion-focused coping dan avoidance-focused coping. Dengan begitu, penelitian dapat berkontribusi untuk menjadi dasar pengembangan berbagai program yang dapat dilakukan masyarakat dalam membantu emerging adults korban cyberbullying mengacu pada strategi coping yang sesuai dengan populasi tersebut.
Konformitas, Regulasi Emosi dan Verbal Abuse pada Remaja yang Bermain Game Online
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh antara konformitas dan regulasi emosi terhadap verbal abuse pada remaja yang bermain game online. Penelitian ini dilakukan Partisipan pada penelitian ini berjumlah 100 partisipan remaja yang berusia 12–18 tahun. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain penelitian yang digunakan adalah teknik non-probability sampling. Alat ukur yang digunakan adalah The Conformity Scale (TCS) untuk mengukur konformitas, Skala Regulasi Emosi (SRE) untuk mengukur regulasi emosi, serta Verbal Abuse Questionnaire (VAQ) untuk mengukur verbal abuse. Data yang terkumpul dianalisis dengan uji regresi dengan bantuan SPSS 21 for Windows dengan hasil nilai koefisien signifikan pada variabel konformitas sebesar 0.001 (p < 0.05) dengan β = 0.335 atau sebesar 33,5% pengaruhnya, lalu diperoleh nilai koefisien signifikan pada variabel regulasi emosi sebesar 0.487 (p < 0.05) dengan β = 0.067 atau sebesar 6,7% pengaruhnya. Hal ini menunjukkan bahwa kedua variabel tersebut signifikan mempengaruhi verbal abuse remaja. Hasil pada penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh antara konformitas dan regulasi emosi terhadap verbal abuse pada remaja yang bermain game online di mana terdapat pengaruh yang sangat kuat pada konformitas terhadap verbal abuse sehingga terjadi perilaku pemain game online yang melakukan pengaruh negatif dari konformitas ke verbal abuse. Penelitian ini juga mendapatkan hasil bahwa terdapat pengaruh yang lemah pada regulasi emosi terhadap verbal abuse. Hal tersebut diperjelas bahwa seseorang yang tidak mampu mengendalikan emosi, akan kehilangan kontrol dan dapat melakukan tindakan yang buruk, termasuk agresi yang dilakukan secara verbal.
Mengamati Peran Mindfulness terhadap Kemandirian Ekonomi Generasi Milenial dalam Berbelanja Online dengan Keterlibatan Konsumen Sebagai Moderator
Daya beli yang tinggi dan impulsivitas menyebabkan tidak semua konsumen memiliki kesadaran penuh akan barang yang dibeli dalam belanja online. Hal ini kemudian dapat menyebabkan potensi masalah finasial dan seseorang menjadi tidak dapat memiliki kemandirian ekonomi dalam hidupnya. Mindfulness sendiri telah terbukti mempengaruhi konsumen untuk lebih terlibat dalam perilaku belanjanya atau adanya keterlibatan konsumen dalam setiap aktivitas belanja yang dilakukan dengan penuh kesadaran. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peran mindfulness terhadap kemandirian ekonomi yang dimoderatori oleh keterlibatan konsumen pada generasi Milenial. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Alat ukur yang digunakan five facet mindfulness questionnaires short version, customer engagement scale, economic self-sufficiency scale; dengan ketiga alat ukur memiliki nilai validitas dan reliabilitas yang dapat diterima. Berdasarkan hasil analisis data, menggunakan 115 responden didapatkan hasil bahwa mindfulness memiliki nilai signifikan terhadap kemandirian ekonomi (p < 0.01, R2 = 5.9), dan apabila keterlibatan konsumen ikut disertakan dalam analisis regresi linier berganda maka akan didapatkan hasil yang juga signifikan (p < 0.05, R2 = 7.5). Analisis lebih lanjut menggunakan efek interaksi dari mindfulness dan keterlibatan konsumen terhadap kemandirian ekonomi menunjukkan bahwa keterlibatan konsumen terbukti berperan signifikan sebagai moderator antara hubungan mindfulness terhadap kemandirian ekonomi (p < 0.05, R2 = 11.2). Hasil penelitian ini memiliki implikasi bahwa mindfulness terbukti tidak hanya menyebabkan konsumen semakin menyadari perilaku belanjanya lewat keterlibatan konsumen, tetapi juga meningkatkan kecenderungan konsumen untuk lebih memiliki kemandirian ekonomi dalam kehidupannya.
Sensation Seeking Behavior pada Pemain Judi Slot Online
Penelitian ini membahas dampak negatif konsep Society 5.0 yang dihasilkan dari kemajuan teknologi dan komunikasi, terutama dalam konteks penyalahgunaan teknologi komunikasi dan informasi yang mengarah pada cybercrime. Salah satu bentuk cybercrime yang marak saat ini adalah perjudian online, khususnya judi slot online. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sensation seeking behavior pada dewasa awal pemain judi slot online. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, khususnya studi kasus tunggal holistik yang dilakukan pada 2 partisipan. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data wawancara semi tersturktur, analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis isi terarah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku sensation seeking, yang dicirikan oleh dorongan untuk mencari pengalaman baru dan mendebarkan, menjadi pemicu utama kecanduan perjudian slot online. Penelitian ini menyoroti sesation seeking pada pemain judi slot online, serta implikasinya terhadap perilaku sensation seeking para pemain judi. Saran untuk penelitian selanjutnya mencakup penggunaan metode fenomenologi untuk mendalami lebih lanjut fenomena judi online yang sedang marak saat ini. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan untuk mengatasi adiksi judi online dan dinamika sensation seeking pada perilaku kecanduan agar dapat dijadikan referensi untuk kajian perilaku kecanduan.
Self-Efficacy dan Social Loafing Tendency dalam Pengerjaan Tugas Kelompok pada Mahasiswa Kelas Karyawan
Bekerja sambil kuliah menjadikan mahasiswa psikologi kelas karyawan memiliki kecenderungan untuk melakukan social loafing dalam pengerjaan tugas kelompok. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara social loafing dengan self-efficacy dalam pengerjaan tugas kelompok pada mahasiswa kelas karyawan. Peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 161 responden yang ditentukan menggunakan metode tabel Isaac dan Michael. Pengambilan sampel menggunakan teknik nonprobability purposive sampling dengan kriteria mahasiswa psikologi kelas karyawan yang pernah mengerjakan tugas kelompok di Universitas X, Jakarta Barat. Alat ukur yang digunakan pada skala social loafing berdasarkan teori Latane, Williams, & Harkins (1979) dan skala self-efficacy berdasarkan teori Bandura (1997) diadaptasi dan disusun oleh Regina A.S. Purba dengan nilai validitas social loafing sebesar 0.289 – 0.750 dan self-efficacy sebesar 0.399 – 0.742. Reliabilitas social loafing sebesar 0.844 dan self-efficacy sebesar 0.917. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif yang signifikan antara social loafing dan self-efficacy dengan nilai koefisien r = - 0,683 dan nilai Sig. 0,000 (p < 0,05). Penelitian ini dapat dijadikan sebagai acuan penilaian bagi dosen dalam memberikan evaluasi pada mahasiswa sehingga bertanggung jawab dan berperan aktif dalam pengerjaan tugas kelompok, serta memberikan informasi bagi mahasiswa mengenai permasalahan social loafing agar dapat di minimalisir dalam pengerjaan tugas kelompok.
Hubungan antara Penggunaan Media Sosial dengan Resiliensi Individu Usia Dewasa Awal
Usia dewasa awal merupakan periode yang kompleks karena terdapat banyak tekanan yang mengarah pada berbagai kesulitan, terutama dalam penyesuaian diri menghadapi masa dewasa. Resiliensi adalah ketahanan yang mewujudkan kualitas pada individu untuk dapat berkembang ketika menghadapi kesulitan. Resiliensi membantu individu untuk beradaptasi dengan lebih baik dalam menghadapi kesulitan di masa transisi dari remaja ke dewasa. Penggunaan media sosial diketahui memberikan berbagai pengaruh pada aspek psikologis, termasuk resiliensi individu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pengguanaan media sosial dengan resiliensi pada individu usia dewasa awal. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan positif antara penggunaan media sosial dengan resiliensi individu usia dewasa awal. Penelitian dilakukan kepada 123 subjek usia 20-34 tahun melalui teknik purposive sampling, menggunakan Skala Resiliensi CD-RISC dan Skala Integrasi Penggunaan Media Sosial. Data dianalisis menggunakan teknik analisis korelasi produk momen. Hasil analisis yang diperoleh yakni koefisien korelasi sebesar 0,385 dengan signifikansi p < 0,001 (p < 0,05). Hal ini berarti penggunaan media sosial berhubungan positif dengan resiliensi individu usia dewasa awal. Semakin tinggi penggunaan media sosial maka semakin tinggi pula resiliensi. Koefisien determinasi yang diperoleh adalah sebesar 0,148, yang artinya variabel penggunaan media sosial memberikan sumbangan sebesar 14,8% terhadap resiliensi, sedangkan 85,2% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain.
Program Persiapan Pensiun Pegawai Negeri Sipil (PNS) dari Perspektif Adulthood Development
Program persiapan pensiun PNS tidak diatur dalam peraturan perundang-undangan tentang pensiun. Usia pensiun PNS termasuk dalam tahap perkembangan dewasa menengah hingga akhir dan struktur Pegawai Negeri Sipil saat ini didominasi usia tua. Setiap fase perkembangan manusia memiliki perubahan-perubahan tugas, peran, fungsi yang sama dan kemudian mengarah kepada kesamaan pengalaman yang dilalui. Kajian ini bertujuan untuk memberikan rekomendasi program persiapan pensiun bagi PNS yang disesuaikan dengan tahapan perkembangan manusia usia dewasa untuk memberikan pengalaman yang sama pada pegawai negeri sipil menuju kesejahteraan pada masa pensiun. Studi pustaka dilakukan untuk mereview, menganalisis data dan informasi terkait tahapan perkembangan manusia dan persiapan pensiun, dari hasil penelitian terdahulu, buku-buku serta sumber dari media elektronik. Hasil analisis yang telah dilakukan menunjukkan bahwa program persiapan pensiun dapat dilakukan secara bertahap sejak fase dewasa awal untuk persiapan finansial dan kesehatan fisik serta persiapan dari segi psikologis di awal fase dewasa tengah. Program persiapan pensiun bagi pegawai yang dilakukan secara bertahap sejak tahap dewasa awal hingga tengah bertujuan untuk memberikan waktu yang lebih panjang bagi individu pegawai dalam menerapkannya. Diharapkan hal ini kemudian berimplikasi pada kesejahteraan dari sisi finansial, fisik dan psikologis (termasuk faktor sosial) ketika pegawai telah memasuki masa pensiun.
Hubungan Learning Agility dan Work Engagement dengan Perilaku Inovatif pada Karyawan
Perilaku Inovatif merupakan perilaku yang dimunculkan karyawan untuk menunjukkan suatu perubahan dalam organisasi termasuk startup. Hal ini mendorong karyawan untuk meningkatkan kinerja sekaligus kemampuannya. PT Berijalan (Astra Credit Companies Digital Operation Center) merupakan perusahaan milik Astra Credit Companies (ACC), PT Berijalan menjadi salah satu perusahaan startup untuk pembiayaan (multifinance) mobil baru, bekas, serta pembiayaan retail commercial, fleet, dan multiguna, dengan skema pembiayaan konvensional dan pembiayaan Syariah. Berdasarkan wawancara dengan lima narasumber ditemukan bahwa karyawan belum menunjukan Perilaku Inovatif saat melakukan pekerjaan. Untuk itu tujuan penelitian ini ialah: 1) Menganalisis pengaruh Learning Agility terhadap Perilaku Inovatif Karyawan pada PT Berijalan Yogyakarta., 2) Menganalisis pengaruh Work Engagement terhadap Perilaku Inovatif Karyawan pada PT Berijalan Yogyakarta, 3) Menganalisis pengaruh Learning Agility dan Work Engagement terhadap Perilaku Inovatif karyawan pada PT Berijalan Yogyakarta. Berdasarkan hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan adanya pengaruh Learning Agility terhadap Perilaku Inovatif Karyawan, dengan nilai signifikan sebesar 0.00, kemudian Work Engagement memiliki pengaruh pada Perilaku Inovatif dengan nilai signifikan sebesar 0.00. Ditemukan nilai Fhitung > Ftabel (88.921 > 3.05), sehingga dapat disimpukan Learning Agility dan Work Engagement secara simultan mempengaruhi Perilaku Inovatif.
Profil Kesejahteraan Autoimun: Studi Deskriptif mengenai Flourishing Pasien Autoimun di Komodai Tulus
Penyakit autoimun adalah respons imun terhadap antigen jaringannya sendiri, di mana penyakit ini identik dengan emosi negatif yang dirasakan seperti ketakutan dan kesedihan yang sangat relevan dalam konteks penyakit kronis. Hal ini dapat mempengaruhi persepsi, perilaku, hingga tingkat flourishing pasien. Flourishing adalah keadaan berkelanjutan yang menggabungkan perasaan positif dan keberfungsian diri yang baik, di mana kondisi pasien yang flourishing dapat membantu mengontrol perburukan gejala autoimun. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan data empiris tentang flourishing pada pasien autoimun di Komunitas Komodai Tulus. Metode analisis data yaitu deskriptif dengan sampel 55 pasien autoimun. Instrumen penelitian menggunakan PERMA yang telah disesuaikan dengan konteks studi ini. Hasil penelitian menunjukkan 27,4% pasien autoimun memiliki flourishing yang rendah, pada kondisi flourishing sedang sebanyak 60,8%, dan 11,8% berada pada kondisi flourishing yang tinggi. Penelitian ini harapannya dapat menjadi informasi yang bermanfaat terkait flourishing pasien autoimun.
Pengalaman dan Makna Kesejahteraan Pekerja dengan Gaji Rendah: Studi Kasus pada Penjaga Sekolah
Penelitian ini berfokus pada fenomena pekerja dengan gaji rendah, khususnya penjaga sekolah, yang bertahan meskipun pendapatannya rendah. Penelitian ini menggali pemahaman partisipan tentang kesejahteraan dan alasan untuk tetap bekerja. Faktor-faktor seperti tingkat pendidikan, nilai, dan pertumbuhan ekonomi lokal memengaruhi kondisi ini. Meskipun secara finansial partisipan tidak sejahtera, tetapi partisipan bertahan demi kelangsungan hidup keluarga. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif studi kasus dengan teknik pengambilan data wawancara, observasi langsung yang dianalisis secara mendalam menggunakan pendekatan relational well-being untuk memahami pandangan partisipan mengenai kesejahteraan penjaga sekolah. Hasil penelitian ini dapat memberikan wawasan bagi akademisi dan pembuat kebijakan tentang realitas pekerja dengan gaji rendah dan mendorong kebijakan yang lebih inklusif dan responsif terhadap kebutuhan mereka.
Efektivitas Psikoedukasi Tumbuh Kembang Anak untuk Meningkatkan Kapasitas Pengetahuan Guru dalam Pendidikan Berbasis Rentang Usia di Yayasan NAM Medan
Yayasan NAM merupakan salah satu lembaga penyelenggara pendidikan untuk anak usia dini. Terdapat beberapa permasalahan pada guru di yayasan ini dalam kegiatan belajar mengajar. Hal tersebut disebabkan karena guru kurang memiliki pengetahuan, kemampuan dan keahlian dibidang tumbuh kembang anak, memiliki latar belakang disiplin ilmu yang berbeda-beda, kurang mencari informasi tambahan mengenai tumbuh kembang anak usia dini, dan guru tersebut kurang diberikan pelatihan untuk meningkatkan kualitasnya. Untuk menangani masalah ini, tim peneliti memberikan intervensi berupa psikoedukasi mengenai tumbuh kembang anak awal dan akhir serta pendidikan berbasis usia untuk meningkatkan kapasitas pengetahuan guru di yayasan ini. Kegiatan ini diharapkan efektif untuk meningkatan pengetahuan guru di Yayasan NAM tentang pendidikan anak berbasis rentang usia. Psikoedukasi ini diberikan kepada guru yang berjumlah 35 orang. Dilakukan pada tanggal 30 September 2023. Intervensi diberikan melalui metode eksperimen dengan desain one group pretest – posttest. Pada kegiatan ini, peserta guru diberikan pre-test dan post-test, lalu hasilnya diolah menggunakan uji Wilcoxon. Hasil pengujian menunjukkan bahwa Psikoedukasi terbukti efektif untuk meningkatan pengetahuan guru di Yayasan NAM tentang pendidikan anak berbasis rentang usia.
Manajemen Waktu dan Kepuasan Kerja: Studi pada Driver Transportasi Ojek Online di Yogyakarta
Penelian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara manajemen waktu dengan kepuasan kerja pada driver ojek online di Yogyakarta. Pertanyaan yang diajukan dalam penelitian ini "Apakah ada hubungan antara manajemen waktu dengan kepuasan kerja pada driver ojek online di Yogyakarta". Subjek dalam penelitian ini yaitu driver ojek online yang berdomisili di kota Yogyakarta, kabupaten Sleman, kabupaten Bantul, kabupaten Gunungkidul dan kabupaten Kulonprogo, yang berjumlah 73 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan yakni metode skala atau quesionner, skala yang dipakai yakni skala kepuasan kerja dan skala manajemen waktu. Hasil penelitian menunjukan ada hubungan positif yang signifikan antara manajemen waktu dengan kepuasan kerja pada driver ojek online dengan nilai korelasi positif sebesar 0,561 dan nilai p sebesar 0,01 (p<0,05). Dengan hasil kategorisasi menunjukkan bahwa subjek memiliki kepuasan kerja yang sedang (73,97%) dan kemampuan manajemen waktu yang sedang (57,53%).
Hubungan antara Dukungan Sosial Keluarga dengan Burnout Akademik pada Mahasiswa yang Sedang Mengerjakan Skripsi di Universitas Mercu Buana Yogyakarta
Mahasiswa yang sedang mengerjakan skripsi seringkali dihadapkan berbagai tuntutan dan hambatan yang akan menjadi tekanan bagi mereka dan dapat mengakibatkan stress berkepanjangan hingga burnout. Salah satunya tuntutan dari orang sekitar, terutama orang tua dan keluarga dekat untuk segera menyelesaikan skripsinya. Ada berbagai penelitian pendahuluan yang mengatakan bahwa dukungan dari sekitar dapat mengurangi tekanan yang dirasakan oleh mahasiswa. Hal ini menjadi inspirasi dalam penelitian ini. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara dukungan sosial keluarga dengan burnout akademik pada mahasiswa yang sedang mengerjakan skripsi di Universitas Mercu Buana Yogyakarta. Metode pengumpulan data menggunakan alat ukur Skala Dukungan Sosial Keluarga oleh Adil (2022) dan Skala Burnout Akademik (Maslach Burnout Inventory-Student Survey) yang dikembangkan oleh Schaufeli, dkk (2022). Subjek penelitian sebanyak 121 orang dengan kriteria mahasiswa yang sedang mengerjakan skripsi di Universitas Mercu Buana Yogyakarta dalam rentang usia 21-25 tahun. Teknik analisis penelitian menggunakan korelasi product moment dengan hasil penelitian bahwa terdapat hubungan negatif antara dukungan sosial keluarga dengan burnout akademik pada mahasiswa yang sedang mengerjakan skripsi di Universitas Mercu Buana Yogyakarta. Artinya, semakin tinggi dukungan sosial keluarga yang dirasakan mahasiswa, maka burnout akademik yang dimiliki akan semakin rendah, dan sebaliknya semakin rendah dukungan sosial keluarga yang dirasakan mahasiswa akan menunjukkan semakin tinggi burnout akademik yang dimiliki mahasiswa.
Hubungan Kepribadian Neuroticism dengan Prokrastinasi Akademik pada Siswa SMA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepribadian neuroticism dengan prokrastinasi akademik pada siswa SMA. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 217 partisipan yang memiliki karakteristik subjek penelitian, yaitu (1) Siswa SMA, (2) Siswa berusia 15-20 tahun. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan Skala Neuroticism dan Skala Prokrastinasi Akademik. Data di analisis Product Moment. Berdasarkan hasil analisis data, diperoleh koefisien korelasi (rxy) = 0,171 dan p = 0.012 (p < 0,050). Hasil tersebut mengungkapkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara neuroticism dengan prokrastinasi akademik. Hasil temuan koefisien determinasi R squared (R²) sebesar 0,029. Dengan demikian dapat diketahui bahwa variabel neuroticism berkontribusi sebesar 2,9% terhadap variabel prokrastinasi akademik dan sisanya 97,1% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Penelitian ini menunjukkan bahwa siswa dengan tingkat neuroticism yang tinggi cenderung mengalami kesulitan dalam mengatur emosi dan mudah merasakan kecemasan, sehingga ketika siswa sedang mengalami kecemasan akan kesulitan dalam melakukan tugas akademik. Kecemasan tersebut membuat siswa terdorong untuk menghindari tugas akademik dan beralih ke aktivitas menyenangkan yang berlebihan yang menimbulkan prokrastinasi akademik.
Hubungan antara Self Disclosure dengan Kesepian pada Dewasa Awal
Masa dewasa awal individu harus melaksanakan tugas perkembangannya yakni bergabung dalam kelompok sosial yang nilai nilainya selaras. Pada prosesnya individu cenderung menyaring relasi sosial yang sepaham, sehingga mereka rawan kesepian. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara self disclosure dengan kesepian pada dewasa awal. Hipotesis yang diajukan adalah terdapat hubungan negatif antara self disclosure dengan kesepian pada dewasa awal. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah subjek 162 dewasa awal rentang usia 20 – 25 tahun. Metode pengumpulan pada menggunakan skala self disclosure dan skala kesepian. Hasil analisis korelasi product moment untuk variabel self disclosure dan kesepian menunjukkan nilai rxy = - 0,624 (p < 0,001) hal ini menunjukan bahwa terdapat hubungan negatif yang signifikan antara self disclosure dan kesepian pada dewasa awal. Semakin tinggi self disclosure makan akan semakin rendah kesepian, sebaliknya semakin rendah self disclosure maka semakin tinggi kesepian. Hasil perhitungan determinasi diperoleh nilai (R²) sebesar 0,390 yang artinya variabel self disclosure dapat mempengaruhi variabel kesepian sebesar 39% dan sisanya 61% dipengaruhi oleh faktor lain.
Pengaruh Harga Diri dan Perbandingan Sosial terhadap Kepuasan Hidup Mahasiswa di Universitas Mercu Buana
Kepuasan hidup merupakan bagian dari kesejahteraan subyektif yang penting dimiliki setiap individu, termasuk mahasiswa, untuk mendukung kesehatan mentalnya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh harga diri dan perbandingan sosial terhadap kepuasan hidup mahasiswa Universitas Mercu Buana. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik accidental sampling dan memperoleh sampel sebanyak 434 mahasiswa. Pengukuran kepuasan hidup menggunakan instrument pengukuran satisfaction with life scale (SWLS), Rosenberg Self-Esteem Scale (RSES) dan Iowa-Netherlands Comparison Orientation Measureproposed (INCOM). Data dianalisis menggunakan teknik regresi berganda dengan bantuan program SPSS veri 22. Hasil penelitian membuktikan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara harga diri dan perbandingan sosial terhadap kepuasan hidup mahasiswa Universitas Mercu Buana dan berkontribusi sebesar 18.7% (R2 = 0.187, sig 0.000). Namun secara parsial, harga diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan hidup mahasiswa di Universitas Mercu Buana, dan berkontribusi sebesar 17.9% (R2 = 0.179, sig = 0.000). Sedangkan perbandingan sosial tidak berpengaruh terhadap kepuasan hidup mahasiswa di Universitas Mercu Buana (R2 = 0.002, sig 0.325). Hasil penelitian ini dapat menjadi landasan untuk mengembangkan program yang dapat meningkatkan kepuasan hidup mahasiswa dengan penguatan pada harga dirinya.
Trauma–Focused Cognitive Behavioral Therapy (Tf-Cbt) untuk Menurunkan Gejala Depresi pada Dewasa Awal
Depresi adalah kondisi psikologis yang ditandai dengan perubahan dalam perasaan, pikiran, dan perilaku individu. Dewasa awal cenderung rentan terhadap depresi karena sedang berada dalam tahap pencarian identitas dan penentuan arah hidup. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi efektivitas Trauma-Focused Cognitive Behavioral Therapy (TF-CBT) dalam menurunkan gejala depresi pada dewasa awal yang mengalami trauma akibat pelecehan seksual. Treatment dilaksanakan selama 8 sesi dengan waktu setiap sesi ± 60 menit. Desain penelitian yang digunakan adalah basic design (A B) dengan metode pengumpulan data yang digunakan berupa observasi, wawancara dan intervensi psikologis. Partisipan penelitian ini yaitu seorang perempuan berusia 19 tahun yang pernah mengalami kekerasan fisik dan pelecehan seksual yang kemudian mengalami gejala depresi saat memasuki usia dewasa awal. Pengukuran gejala dilakukan dengan menggunakan Skala DASS (Depression, Anxiety, Stress Scale). Hasil pre-test dan post-test Skala DASS menunjukkan perubahan signifikan dari kategori sangat parah menjadi normal dimana aspek depresi dari 34 menjadi 6, aspek kecemasan turun dari 33 menjadi 9 dan aspek stres dari 39 menjadi 11. Proses TF-CBT memungkinkan ekspresi emosi, pikiran, dan perasaan terkait trauma serta mengubah pemikiran irasional menjadi rasional, terutama terkait pandangan diri, lingkungan, masa depan, dan penyelesaian masalah. Namun, disarankan untuk melanjutkan dengan pendekatan psikoanalisis untuk penanganan lanjutan. Saran bagi peneliti selanjutnya yaitu diharapkan untuk tidak menunda-nunda pelaksanaan intervensi untuk memastikan penyelesaian permasalahan secara efisien, serta menegaskan komitmen selama proses asesmen hingga penyelesaian. Implikasi penelitian ini adalah pemahaman tentang efektivitas TF-CBT dapat mengurangi stigma seputar masalah kesehatan mental, menunjukkan potensi terapi untuk solusi yang efektif.
Mengeksplorasi Work Engagement dan Turnover Intention pada Karyawan Generasi Milenial di Yogyakarta
Setiap generasi memiliki karakteristik tersediri, begitu pula dengan generasi milenial yang kritis, modern, kreatif, inovatif, dan menyukai tantangan. Karyawan pada generasi ini lebih suka berpindah tempat kerja untuk mencari pekerjaan yang lebih baik dari sebelumnya. Dalam era globalisasi dan perubahan yang sangat cepat, perusahaan menghadapi tantangan yang semakin kompleks dalam hal manajemen SDM. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara work engagement dengan turnover intention pada karyawan generasi milenial di Yogyakarta. Subjek dalam penelitian ini yaitu 100 orang karyawan generasi milenial yang bekerja di Yogyakarta.Pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu dengan purposive sampling dengan karakteristik subjek karyawan yang lahir antara tahun 1980 - 2001 dan berdomisili di Yogyakarta. Metode pengumpulan data dengan menggunakan skala psikologis yaitu skala work engagement yang diadaptasi dari UWES(Utrecht Work Engagement Scale) dan skala turnover intention berdasarkan teori dari Mobley (2011). Teknik analisis data menggunakan analisis korelasi product moment. Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat hubungan negatif antara work engagement dengan turnover intention pada karyawan generasi milenial di Yogyakarta. Hasil ini menunjukkan bahwa variabel work engagement memiliki sumbangan efektif sebesar 30,3% terhadap variabel turnover intention pada karyawan generasi milenial di Yogyakarta dan 69,7% lainnya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Komitmen Organisasi pada Karyawan: Ditinjau dari Quality of Work Life
Masalah pemutusan atau pemberhentian hubungan kerja merupakan hal yang sensitif dalam dunia ketenagakerjaan dan perlu mendapat perhatian serius. Minimnya komitmen organisasi pada karyawan menjadi salah satu penyebab dilakukannya pemutusan atau pemberhentian hubungan kerja oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara quality of work life dengan komitmen organisasi pada karyawan PT.X. Hipotesis dalam penelitian ini adalah ada hubungan antara quality of work life dengan komitmen organisasi pada karyawan PT.X. Enam puluh empat karyawan PT.X terlibat sebagai partisipan dalam penelitian ini. Instrumen pengumpulan data menggunakan Skala Quality of Work Life dan Skala Komitmen Organisasi, sementara untuk analisis data menggunakan uji korelasi product moment. Hasil penelitian menunjukan nilai r = 0.460 dengan signifikansi p = 0.001 (<0.01) maka dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan positif antara quality of work life dengan komitmen organisasi pada karyawan PT.X. Berdasarkan hasil tersebut, diharapkan perusahaan dapat mempertimbangkan faktor quality of work life agar dapat terbentuk komitmen organisasi yang tinggi pada karyawannya.
Pengaruh Spiritual Emotional Freedom Technique (SEFT) untuk Menurunkan Stres pada Penderita Diabetes
Orang yang menderita diabetes juga akan rentan mengalami stres dalam dirinya. Stres yang tinggi dapat memicu kadar gula darah dalam tubuh menjadi semakin meningkat, sehingga semakin tinggi stres yang di alami oleh penderita diabetes melitus maka kondisi diabetes melitus yang diderita akan semakin tambah buruk. SEFT adalah terapi dengan menggunakan gerakan sederhana untuk membantu menyelesaikan permasalahan sakit fisik maupun psikis, meningkatkan kinerja dan prestasi, meraih kedamaian dan kebahagiaan hidup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh SEFT (Spiritual Emotional Freedom Technique) dalam menurunkan stres pada penderita diabetes melitus tipe 2. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 5 orang dengan tingkat stres sedang dan tinggi yang diukur dengan menggunakan skala Depression Anxiety Stress Scale 42 (DASS42). Desain penelitian ini adalah desain kuasi eksperimen dengan the one-group pretest-posttest design. Teknik analisa data dalam penelitian ini menggunakan analisis statistik Wilcoxon Sign Rank Test. Hasil uji Wilcoxon Sign Rank Test menunjukkan nilai signifikansi p= 0.039 (p<0,05) dan penurunan nilai x = 22.80 menjadi x = 13.80, yang berarti ada perbedaan tingkat stres yang signifikan pada penderita diabetes melitus tipe 2 sebelum dan setelah diberikan intervensi SEFT. Hasil tersebut menunjukkan bahwa SEFT dapat menurunkan tingkat stres dan hipotesis diterima. SEFT terbukti efektif dan dapat dijadikan salah satu terapi dalam menurunkan stres pada penderita diabetes melitus tipe 2.
Kegigihan dan Academic Burnout pada Mahasiswa yang Sedang Menyelesaikan Skripsi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kegigihan dengan academic burnout pada mahasiswa yang sedang menyelesaikan skripsi. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan antara kegigihan dengan academic burnout pada mahasiswa yang sedang menyelesaikan skripsi. Subjek pada penelitian ini 170 mahasiswa yang sedang menyelesaikan skripsi dengan rentang usia 18 tahun sampai 25 tahun. Teknik pengumpulan data akan menggunakan skala kegigihan dan skala academic burnout. Data dianalisis dengan menggunakan pearson’s correlation product moment pada program software SPSS Versi 23. Berdasarkan hasil analisis yang didapatkan hasil nilai koefisien sebesar -0,303 dan p = 0,000 (p< 0,050). Hasil tersebut menunjukkan adanya hubungan negatif yang signifikan pada kegigihan dan academic burnout. Koefisien determinan R2 bernilai 0,092 dimana artinya kegigihan memiliki hubungan sebesar 9,2% terhadap academic burnout sementara sisanya sebesar 90,8 dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
Perbedaan Subjective Well-being Ditinjau dari Preferensi Perceiving (Cara Memproses Informasi) pada Masa Dewasa Awal
Sebagai masa transisi antara remaja dan dewasa, masa dewasa awal merupakan masa di mana individu mengeksplorasi diri, yang terkadang dapat membawa kecemasan dan stres sehingga akan mempengaruhi subjective well-being individu tersebut. Subjective well-being ini dapat dipengaruhi oleh cara seseorang memproses informasi atau persepsi. Type theory menjelaskan cara memproses informasi (Perceiving) terdiri dari dikotomi preferensi Intuition (N) dan Sensing (S). Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan subjective well-being ditinjau dari preferensi Perceiving (cara memproses informasi) pada masa dewasa awal. Hipotesis penelitian ini berupa ada perbedaan subjective well-being ditinjau dari preferensi Perceiving (cara memproses informasi) pada masa dewasa awal, di mana subjective well-being preferensi Intuition lebih tinggi dibandingkan preferensi Sensing (S). Kriteria subjek dalam penelitian ini berupa individu berumur 18-29 tahun yang tinggal di D. I. Yogyakarta dengan jumlah sebanyak 101 orang. Dalam penelitian ini, metode pengumpulan data yang digunakan adalah Skala Subjective Well-Being dan Indikator Preferensi Perceiving yang disusun oleh peneliti. Adapun metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini berupa uji beda atau analisis komparasi menggunakan independent sample t-test. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada perbedaan yang signifikan pada subjective well-being ditinjau dari preferensi cara memproses informasi, di mana preferensi Sensing memiliki subjective well-being yang lebih tinggi dibandingkan preferensi Intuition.
Hubungan antara Perilaku Overprotective Orang Tua dengan Kecemasan Sosial Remaja
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan signifikasi antara perilaku overprotective orang tua dengan kecemasan sosial remaja. Hipotesis dalam penelitian ini, terdapat hubungan antara perilaku overprotective orang tua dengan kecemasan sosial remaja. Karakteristik subjek dalam penelitian ini remaja laki-laki dan perempuan, remaja yang berusia 12-21 tahun. Cara pengambilan subjek dengan metode skala jenis likert, menggunakan skala perilaku overprotective orang tua dan juga skala kecemasan sosial. Pengambilan subjek dengan menggunakan korelasi product moment dari Pearson. Hasil analisi diperoleh perilaku overprotective ayah 0,225 (p>0,05) dan perilaku overprotective ibu 0,276 (p>0,05). Hal ini menunjukan bahwa terdapat korelasi antara perilaku overprotective (ayah dan ibu) dengan kecemasan sosial remaja. Koefisien determinasi (R2) untuk perilaku overprotective orangtua (ibu) adalah 0,076 yang berarti sebesar 7,6% perilaku overprotective orang tua (ibu) dapat mempengaruhi kecemasan sosial remaja dan sisa 92,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti. Sedangkan determinasi (R2) untuk perilaku overprotective (ayah) sebesar 0,051, yang artinya 5,1 % perilaku overprotective (ayah) dapat mempengaruhi kecemasan sosial remaja dan 94,5% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti peneliti.
Hubungan antara Regulasi Emosi dengan Kualitas Hidup pada Penderita HIV/AIDS
Hingga kini masalah HIV/AIDS merupakan suatu tantangan terbesar bagi dunia. Acquired Immunodeficiency Syndromme (AIDS) merupakan penyakit yang disebabkan karena adanya infeksi Human Immunodeficiency Virus (HIV). Banyaknya kesulitan yang dihadapi penderita HIV/AIDS telah berdampak pada keadaan stress dan peningkatan emosi negatif yang pada akhirnya memperburuk kualitas hidup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara regulasi emosi dengan kualitas hidup pada penderita HIV/AIDS. Hipotesis dalam penelitian ini adalah terdapat hubungan positif antara regulasi emosi dengan kualitas hidup pada Penderita HIV/AIDS. Subjek penelitian ini adalah penderita HIV/AIDS berusia 18-40 tahun sebanyak 60 subjek. Data yang dikumpulkan menggunakan skala WHOQOL-HIV Bref dan Emotion Regulation Questionnaire (ERQ). Data dianalisis menggunakan analisis korelasi product moment dengan nilai koefisien korelasi (rxy) = 0,275 dan p = 0,017 (p < 0,050) yang berarti ada korelasi positif antara regulasi emosi dengan kualitas hidup pada penderita HIV/AIDS. Semakin tinggi regulasi emosi, maka semakin tinggi kualitas hidup. Begitu sebaliknya, semakin rendah regulasi emosi, maka semakin rendah pula kualitas hidup. Hal ini menunjukkan bahwa hipotesis penelitian ini diterima. Koefisien determinasi (R²) dalam penelitian ini sebesar 0,075 yang menunjukkan bahwa sumbangan efektif sebesar 7,5% terhadap kualitas hidup. Hasil penelitian ini memberikan pemahaman bagaimana regulasi emosi mempengaruhi kualitas hidup ODHA. Dengan mempertahankan kemampuan regulasi emosinya ODHA mampu menghadapi tekanan psikologis. Orang-orang terdekat juga dapat mendampingi ODHA dengan memberi dukungan sosial agar kualitas hidup meningkat.
Kerendahan Hati dan Pemaafan pada Mahasiswa Psikologi
Menjadi mahasiswa tidak lepas dari interaksi sosial yang dapat menyebabkan konflik interpersonal dan sulit untuk memaafkan dengan tanpa syarat. Perlu strategi manajemen emosi yang baik bagi mahasiswa untuk menghadapi masalah. Kerendahan hati dan pemaafan dapat berfungsi untuk mengendalikan pikiran atau perilaku yang berlebihan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kerendahan hati dengan pemaafan pada mahasiswa psikologi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional dan menggunakan Teknik sampling purposive sampling. Subjek dalam penelitian ini terdiri dari 39 orang laki-laki dan 61 orang Perempuan yang merupakan mahasiswa aktif Fakultas Psikologi Universitas Mercu Buana Yogyakarta dan berusia 17-24 tahun. Pengumpulan data pada penelitian menggunakan skala Transregression-Related Interpersonal Motivation (TRIM 18) dan Skala Kerendahan Hati. Analisis data yang digunakan adalah analisis Pearson Correlation. Nilai koefisien korelasi sebesar (rxy) = 0.264 dengan taraf signifikansi sebesar p = 0.004 (p<0.050). Hal ini menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara kerendahan hati dan pemaafan pada mahasiswa psikologi. Dari hasil analisis data didapatkan koefisien determinasi (R2) dalam penelitian ini sebesar 0.07, hal ini menunjukkan bahwa sumbangan efektif kerendahan hati terhadap pemaafan sebesar 7%.
Hubungan antara Promosi Jabatan dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan Di PT X
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara promosi jabatan dengan kepuasan kerja pada karyawan PT.X. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adala purposive sampling. Sebanyak 60 karyawan PT.X. Instrument data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Skala Promosi Jabatan dan Skala Kepuasan Kerja. Uji hipotesis menggunakan uji korelasi product moment dengan bantuan Sofware SPSS Versi 25.0 for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa diperoleh nilai signifikansi p = 0.001 maka dapat dikatakan terdapat hubungan positif antara promosi jabatan dengan kepuasan kerja pada karyawan di PT.X. Kemudian dilihat dari angka koefisien korelasi diperoleh nilai sebesar (R) = 0,420. Menunjukan kekuatan hubungan antara variabel promosi jabatan dengan kepuasan kerja pada karyawan PT.X berada dalam kategori sedang Sehingga dapat disimpulkan bahwa semakin tinggi peluang promosi jabatan pada karyawan PT.X maka semakin tinggi pula tingkat kepuasan kerjanya, begitupula sebaliknya semakin rendah peluang promosi jabatan pada karyawan PT.X maka semakin rendah pula kepuasan kerjanya. Serta memiliki kontribusi sebesar 17,6% terhadap kepuasan kerja dan sisanya 82,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Melalui hasil penelitian ini dapat menjadi informasi intervensi peningkatan kepuasan kerja karyawan melalui adanya program-program promosi jabatan di perusahaan yang diselenggarakan berkala.
Tingkatan Identitas Karir pada Remaja Akhir
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tinggi rendahnya identitas karir pada proses perkembangan remaja akhir ditinjau dari status identitas kariryang merujuk kepada bagaimana remaja akhir berperan mengatasi konflik dalam pencarian identitas karir, sehingga hasilnya akan membantu dalam pengembangan rencana tertentu untuk membimbing remaja untuk mengambil keputusan terkait karir yang bijaksana yang pada akhirnya akan mengarah menuju identitas karir yang baik. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 60 remaja akhir di wilayah Yogyakarta (usia 18 - 22 tahun). Pengambilan subjek dilakukan dengan metode purposive sampling. Pengambilan data penelitian ini dengan menggunakan satu skala, yaitu Skala Identitas Karir. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis data deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat perbedaan identitas karir yang signifikan ditinjau dari perbedaan peran gender dan rentang usia remaja akhir. Berdasarkan kategorisasi yang dilakukan menunjukkan bahwa subjek yang dalam kategori identitas karir tinggi sebanyak 15 subjek (25%). Terdapat 45 subjek (75%) dalam kategori sedang. Kemudian untuk kategori rendah terdapat 0 subjek (0%). Temuan penelitian ini juga menunjukkan bawa perbedaan identitas karir pada remaja akhir terlihat jelas pada fase eksplorasi. Perbedaan tersebut dimiliki oleh subjek dengan fase eskplorasi dengan tinggi sebesar 45% (27 subjek), eksplorasi sedang 55% (33 subjek), dan ekplorasi rendah 0% (0 subjek), sehingga dapat disimpulkan bahwa sebagian besar subjek memiliki Eksplorasi dalam kategori sedang. Sedangkan tingkat Identitas Karir pada Remaja Akhir fase Komitmen tinggi sebesar 25% (11 subjek), komitmen sedang 75% (49 subjek), dan komitmen rendah 0% (0 subjek), sehingga dapat disimpulkan bahwa sebagian besar subjek memiliki Komitmen dalam kategori sedang.
Korelasi antara Kecanduan Internet dengan Kualitas Tidur pada Mahasiswa Rantau di Yogyakarta
Internet telah menjadi kebutuhan yang tidak dapat dihindari lagi. Tanpa disadari internet menjadi kebutuhan primer hampir bagi setiap orang, bahkan ada yang telah mencapai golongan addict atau kecanduan. Penggunaan internet di malam hari pada mahasiswa membuat mereka mengalami masalah tidur. Penelitian kuantitatif dengan pendekatan korelasi ini memiliki tujuan penelitian antara lain untuk mengetahui hubungan kecanduan internet dengan kualitas tidur pada mahasiswa rantau di Yogyakarta. Penelitian menggunakan desain korelasi product moment (pearson correlation). Adapun jumlah subjek penelitian ini sebanyak 63 orang yang dipilih dengan menggunakan purposive sampling. Internet Addiction diukur menggunakan kuesioner Internet Addiction Test (IAT) dan Kualitas Tidur diukur dengan Pittsburgh Sleep Quality Index (PSQI). Hasil koefisien (rxy) = 0.601 dan tingkat signifikansi (p) = 0.001 (p < 0.050). Memiliki koefisien determinasi (R2) yang diperoleh sebesar 0.361 menunjukkan bahwa variabel kecanduan internet memiliki kontribusi sebesar 36% terhadap variabel kualitas tidur dan sisanya 64% dipengaruhi oleh faktor lain. Berdasarkan hasil analisis data, disimpulkan bahwa ada hubungan positif antara penggunaan internet dengan kualitas tidur pada mahasiswa rantau di Yogyakarta. Sehingga apabila tingkat kecanduan internet meningkat maka kualitas tidur buruk, begitu sebaliknya apabila tingkat kecanduan internet rendah maka kualitas tidur membaik.
Hubungan antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja Karyawan Milenial PT. Victory Indah Pelangi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan antara Presepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dengan Kinerja Karyawan Millenial. SDM adalah salah satu aspek paling penting untuk mengatasi perkembangan tersebut. SDM sangat menentukan sukses tidaknya suatu organisasi karyawan adalah aset krusial pada instansi serta seringkali dilihat menjadi tulang punggung untuk mencapai target. karyawan yang merupakan generasi milennial memiliki karakteristik menggunakan teknologi untuk menyeimbangkan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi dalam bentuk work life balance, sehingga menuntut feedbek pekerjaan yang cepat mengedepankan kerja sama tim yang interktif dan memiliki tujuan yang realistis, hal tersebut mengakibatkan adanya perubahan dalam aturan kerja yang sudah ada, perbedaan ini dapat membuat penurunan kinerja. Salah satu yang memberikan pengaruh atas kinerja pegawai yakni gaya kepemimpinan. Subjek dalam penelitian yang digunakan adalah 40 orang dengan karakteristik karyawan aktif PT. Victory Indah Pelangi yang berusia 22-42 tahun dengan masa kerja 6 bulan. Sedangkan metode yang digunakan adalah teknik statistik analisis korelasi product moment dari pearson. Pada hasil analisis diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,377 dengan nilai signifikasi p sebesar 0,16 menunjukan bahwa terdapat hubungan positif antara kinerja karyawan milennial dengan presepsi gaya kepemimpinan transformasional PT. Victory Indah Pelangi.
Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Petugas Pemasyarakatan
Tumpuan utama organisasi adalah Sumber daya manusia. Sumber daya manusia yang kompeten menjadi aset utama bagi organisasi untuk bisa menjawab tantangan pada perubahan organisasi. Dibutuhkan perilaku Organizational Citizenship Behavior untuk sebuah organisasi bisa memberikan performa terbaik pada setiap perubahan yang ada. Pelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri dan iklim organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Petugas Pemasyarakatan. Hipotesis yang diajukan adalah ada pengaruh efikasi diri dan iklim organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Petugas Pemasyarakatan. Semakin tinggi efikasi diri maka perilaku Organizational Citizenship Behavior akan semakin tinggi, semakin positif persepsi Iklim Organisasi maka perilaku Organizational Citizenship Behavior akan semakin positif. Sampel penelitian adalah 133 orang Petugas Pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Kelas IIA Yogyakarta. Pengumpulan data menggunakan Skala Organizational Citizenship Behavior, Efikasi diri dan Iklim Organisasi. Metode yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil analisis pengaruh efikasi diri terhadap Organizational Citizenship Behavior pada petugas pemasyarakatan diperoleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,427 dengan taraf signifikansi (p) < 0,01, hasil analisis pengaruh iklim organisasi diperoleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,250 dengan taraf signifikansi (p) < 0,01 dan hasil analisis pengaruh efikasi diri dan iklim organisasi diperoleh nilai koefisien korelasi (r) sebesar 0,446 dengan taraf signifikansi (p) < 0,01. Hasil analisis tersebut menunjukkan, ada pengaruh efikasi diri dan iklim organisasi terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Petugas Pemasyarakatan, 18,2% untuk efikasi diri, 6% untuk iklim organisasi dan sebesar 19,9% untuk efikasi diri dan iklim organisasi.